Unia obtient le paiement pour des salariés lésés
L’action menée par Unia et les travailleurs de Phoenix Renova Sàrl le 30 mai dernier a été couronnée de succès. Après de longues palabres et un ultimatum du syndicat, l’entreprise a versé les salaires impayés.
A Genève, l’entreprise de menuiserie Phoenix Renova Sàrl a fini par verser les salaires impayés de trois employés à la suite de l’intervention du syndicat. Une belle victoire
Fin mai, Unia apprend que trois travailleurs de l’entreprise genevoise Phoenix Renova Sàrl n’ont pas reçu leurs deux derniers salaires alors que cette entreprise continuait de fournir des prestations sur des chantiers importants à Genève et sur La Côte. «Deux employés ont suspendu leur activité tandis qu’un travailleur avait été licencié dans l’irrespect de la Convention collective du second œuvre romand (CCT SOR)», informe José Sebastiao, secrétaire syndical. La direction de la société, active depuis 2020, avait prétexté un problème de conjoncture économique, alors même que de nouveaux employés sont apparus dans l’entreprise… «Unia ne peut pas tolérer ce genre de comportement qui met à mal la stabilité des familles des salariés, rapporte le syndicaliste. C’est pourquoi nous nous sommes rendus le 30 mai devant les locaux de l’entreprise pour réclamer l’argent.»
Après plusieurs heures d’échanges lors desquels la direction admet avoir «omis» de verser les salaires de certains employés, l’entreprise a, selon Unia, reconnu sa responsabilité dans le non-respect des normes contractuelles et s’est engagée à payer les travailleurs le plus vite possible. «Phoenix Renova Sàrl a respecté notre ultimatum et a versé les sommes dues la semaine d’après», se réjouit José Sebastiao. Par ailleurs, les ouvriers n’ont pas souhaité poursuivre leur activité avec cette entreprise et ont demandé à être libérés de leur obligation de travailler afin de trouver un nouvel emploi. Ce qu’ils ont obtenu.
Une «petite mais belle victoire» pour le syndicat, qui veut montrer que «la clé de la justice se trouve entre les mains des travailleurs organisés». Unia salue d’ailleurs le courage de ces salariés qui ont lutté pour le respect de leurs droits. «Cette fois, l’impunité n’a pas triomphé et justice a été rendue, mais le chemin pour le respect des salariés est encore long et les problèmes liés à la sous-traitance ainsi qu’à la responsabilité solidaire sont loin d’être résolus», conclut José Sebastiao.
Réunis en assemblée, les salariés du second œuvre romand ont approuvé le résultat des négociations relatives au renouvellement de leur convention collective de travail. Dès l’an prochain, les rémunérations devraient augmenter de 125 francs par mois après dix ans sans réelle majoration.
Samedi dernier, environ 1200 électriciens et techniciens du bâtiment ont manifesté à Zurich pour de meilleures conditions de travail. Ils réclament notamment des salaires attractifs, une hausse des indemnités repas, la retraite anticipée à 62 ans et une semaine de vacances en plus.
«Les travailleurs réalisant la transition énergétique doivent en profiter»
Les électriciens et les salariés de la technique du bâtiment méritent une reconnaissance de leurs qualifications et de bonnes conditions de travail, explique Aldo Ferrari. Interview
Le second œuvre genevois s’est fait l’écho des revendications des travailleurs romands de la branche pour une augmentation salariale après une décennie de stagnation. Plâtriers-peintres, charpentiers, menuisiers, carreleurs, vitriers et les autres professionnels de la branche exigent que leur travail soit payé à sa juste valeur.