Crash social chez Gate Gourmet

«Je n’ai pas de CFC, je ne sais pas comment je vais m’en sortir.» A l’âge de 19 ans, Vanessa a été engagée chez Gate Gourmet comme employée polyvalente chargée notamment de nettoyer les avions pour un salaire de moins de 4000 francs. Aujourd’hui, cette jeune maman a 32 ans et elle a été licenciée cet été. Gate Gourmet, leader mondial du catering dont le siège est à Zurich, a procédé au licenciement pour raison économique d’une soixantaine de ses collaborateurs à l’aéroport de Cointrin (sur 200) et de 300 à Kloten (sur 1500), d’après les chiffres du SSP Trafic aérien. Lors de la procédure de consultation, les propositions d’alternatives au licenciement n’ont pas été retenues et le plan social s’est révélé «alibi», pour citer le terme de Jamshid Pouranpir: «Il faut avoir vingt ans d’ancienneté, je ne connais personne qui peut en profiter.» Le secrétaire syndical à Genève-Cointrin du SSP Trafic aérien tenait la semaine dernière une conférence de presse pour dénoncer les pratiques de la société d’assistance au sol. «Gate Gourmet a réalisé un bénéfice de 440 millions de francs l’an passé, profite du chômage partiel et pourtant elle vire des employés, ce n’est pas normal.» Selon le syndicat, tous les licenciés étaient en effet en réduction d’horaire de travail (RHT) et subissaient, comme Antonio, un chef d’équipe de 38 ans, une perte de salaire de 20% depuis l’arrêt du trafic aérien. «Je gagnais 4300 francs, un salaire plutôt ridicule pour un travail qui commençait souvent à 5h du matin pour finir à 21h. Avec la RHT, je perdais 1000 francs par mois, ce qui est vraiment très dur quand on habite en Suisse, et maintenant ma situation devient encore plus compliquée, je ne sais pas quand le marché de l’emploi va reprendre», témoigne ce père de deux enfants, qui déplore un «manque de respect» de la part de Gate Gourmet. «Cette entreprise bénéficie de la RHT et en même temps licencie, nous avons interpellé l’Office cantonal de l’emploi, son service juridique nous a répondu que tout cela était conforme à la loi. Je crois qu’il y a un petit problème. Nous allons demander l’intervention du conseiller d’Etat Mauro Poggia, car selon nous le but de la loi est d’éviter les licenciements et il est essentiel que les autorités s’en mêlent», explique Jamshid Pouranpir. Outre Gate Gourmet, d’autres compagnies ont déjà réduit leurs effectifs sur le site de Genève-Cointrin, le secrétaire syndical cite Air France-KLM, Caviar House ou Canonica. «Ce n’est malheureusement qu’une première vague, il faut se préparer à d’autres licenciements et à une situation conflictuelle.»