Harcèlement: Nestlé contre-attaque au Tribunal fédéral
Nouveau rebondissement dans l’affaire qui oppose la multinationale à Yasmine Motarjemi depuis plus de dix ans (lire nos éditions du 22 et du 29 janvier 2020). Reconnu coupable de mobbing par la Cour civile d’appel vaudoise envers l’ancienne directrice de la sécurité alimentaire entre 2000 et 2010, Nestlé a récemment décidé de saisir le Tribunal fédéral. Si le groupe ne conteste pas le harcèlement moral subi, il assure avoir pris toutes les mesures nécessaires à ce moment-là, notamment en lui proposant des offres de transfert et en menant un audit externe.
Pour rappel, le Tribunal d'arrondissement de Lausanne avait en première instance reconnu l'existence de harcèlement, mais disculpé Nestlé. Début 2020, la Cour civile d'appel a, elle, estimé que le géant de l’alimentaire était bel et bien fautif et a renvoyé la question des indemnités au premier tribunal.
L’ex-employée de l’OMS, débauchée par Nestlé, réclame un franc symbolique pour le tort moral occasionné, ainsi que le paiement de 2,1 millions de francs pour ses frais de procédure et la perte de gain. Yasmine Motarjemi n’a pas souhaité commenter ce recours dans l’immédiat.
Malgré les premières mesures annoncées pour contenir la propagation du Covid-19, des situations dramatiques ont été repérées à Genève. Le syndicat demande l’arrêt de toute activité non vitale pour la population et le paiement des salaires
Après des années de luttes, les fonctionnaires et leurs syndicats auront eu raison du projet SCORE. Fin février, le Conseil d’Etat genevois a annoncé son abandon. Une nouvelle dont...
Environ 2000 personnes ont participé à la grève organisée par le Syndicat des services publics le 4 mars dernier
Par un Arrêt du 24 février dernier, le Tribunal fédéral a déclaré que le recours de Nestlé contre la décision du Tribunal cantonal vaudois est «irrecevable» dans l’affaire qui l...