Monument dédié aux morts célèbres à Paris, le Panthéon est resté fermé du 22 au 25 avril. Le personnel s’est mis en grève pendant quatre jours, après avoir exprimé son ras-le-bol pendant près d’un an sans être entendu. Il dénonçait les cadences infernales à la billetterie et à la boutique, ainsi que les maigres salaires payés pour nettoyer du matin au soir ce lieu qui accueille plus de 3000 visiteurs par jour, ayant vu sa fréquentation augmenter de 44% en trois ans. Autres sujets de mécontentement: la question du travail de nuit ou des heures supplémentaires non majorés, ainsi que des problèmes de sécurité pour le personnel et les visiteurs par manque d’investissements dans l’entretien et la mise en conformité du site. Selon la CGT, la grève a été suivie par 90% des agents du Panthéon. La CGT, le personnel et la direction ont signé un protocole de fin de grève, qui répond à l’ensemble (ou presque) des revendications en termes d’effectifs supplémentaires, de rémunération et de conditions de travail.
La semaine dernière, les salariés de Swissport ont maintenu leur mobilisation contre la dégradation des conditions de travail et d’engagement dont ils sont victimes. Rappelons que...
La lutte pour l’égalité salariale des deux couturières du Bon Génie rebondit sur le plan politique. Des motions sont déposées pour en finir avec la «double peine»
Les collaborateurs de Swissport, à Cointrin, ripostent à la violente attaque patronale contre leurs conditions d’emploi. La direction a procédé à des congés-modifications des contrats de travail synonymes de baisses de salaire de l’ordre de 500 à 1200 francs par mois. Entamé la semaine passée, le bras de fer se poursuivait ces jours-ci
A l’appel de la Communauté genevoise d’action syndicale (CGAS), des centaines de personnes se sont rassemblées le 19 décembre sur la plaine de Plainpalais pour réclamer une «sortie...