Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

«Une bouffée d’air frais»

Dans une crèche.
© Neil Labrador/archives

Le taux de contribution des salariés au financement des allocations familiales baissera l’an prochain de 0,42% à 0,17%.

Unia salue la baisse importante des cotisations des travailleuses et des travailleurs au financement des allocations familiales en Valais

Bonne nouvelle pour les salariés valaisans: le taux de leur contribution au financement des allocations familiales baissera l’an prochain de 0,42% à 0,17%. Dans un communiqué de presse du 19 octobre, le Conseil d’Etat a noté que cette diminution participait à l’amélioration du pouvoir d’achat de la population et permettait une répartition équitable de la charge entre travailleurs et employeurs. «Unia salue cette décision qui démontre, d’une part, la solidité financière des caisses d’allocations familiales et qui surtout, d’autre part, offre une bouffée d’air frais aux salariés de ce canton par ces temps de forte inflation et de hausse importante des primes maladie», a commenté Blaise Carron, secrétaire régional d’Unia Valais, par voie de communiqué. Rappelons que le syndicat s’était fortement mobilisé, à tous les stades de la révision législative, en faveur d’une augmentation des allocations familiales. La loi modifiée avait été acceptée en votation populaire en novembre 2002. Elle s’était concrétisée par une hausse de 30 francs des allocations familiales, les faisant passer de 275 francs à 305 francs par mois. Les allocations de formation avaient été, elles, revalorisées de 20 francs, s’élevant dès lors à 445 francs. Revers de la médaille: le taux de cotisation des salariés avait été majoré de 0,3% à 0,42%, alors que celui des employeurs baissait. «Par souci d’équilibre et pour préserver le pouvoir d’achat des salariés», Unia avait demandé au Gouvernement valaisan de réduire la contribution des employés à 0,18%. «En utilisant toute la latitude que lui laisse la loi révisée, le Conseil d’Etat a décidé de la porter en fait à 0,17%, soit de la baisser de 0,25%!» s’est réjoui Blaise Carron, non sans souligner que seules de solides augmentations des rémunérations «comprenant la pleine compensation du renchérissement et des revalorisations des salaires sont en mesure de réellement maintenir le pouvoir d’achat de l’ensemble des salariés du canton».

Pour aller plus loin

Chute inexorable des rentes et écarts préoccupants

Deux bas de laine suspendus. L'un est plein d'argent. L'autre est vide.

L’écart du simple au double des prestations du 2e pilier entre femmes et hommes est à nouveau attesté par l’Office fédéral de la statistique, de même que l’érosion des rentes

Non au démantèlement des retraites sur le dos des femmes!

Une secrétaire syndicale d'Unia, mégaphone à la main. A ses côtés une piñata "AVS 21" à briser.

Partout en Suisse, des stands se sont tenus le week-end dernier pour recueillir des signatures contre la réforme AVS 21. Une vaste alliance, réunissant syndicats, partis de gauche et collectifs féministes ont lancé le référendum contre ce démantèlement des retraites sur le dos des femmes

Retraites: le combat de la décennie!

Manifestation à Berne à septembre 2021. Au premier plan une pancarte: Au boulot jusqu'au tombeau? Non merci.

Le Parlement vient d’adopter le projet AVS 21 et la hausse de l’âge de la retraite des femmes. L’Union syndicale suisse va lancer le référendum. Elle prépare aussi une initiative pour qu’une partie des bénéfices de la Banque nationale revienne à l’AVS. Pierre-Yves Maillard, président de la faîtière syndicale, rappelle les enjeux de la réforme

LPP: pas question de payer plus pour toucher moins

Le compromis des partenaires sociaux a manqué son envol. La réforme LPP 21 a été adoptée la semaine dernière par une majorité des deux tiers du Conseil national, après qu’il a...