Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

«Une bouffée d’air frais»

Dans une crèche.
© Neil Labrador/archives

Le taux de contribution des salariés au financement des allocations familiales baissera l’an prochain de 0,42% à 0,17%.

Unia salue la baisse importante des cotisations des travailleuses et des travailleurs au financement des allocations familiales en Valais

Bonne nouvelle pour les salariés valaisans: le taux de leur contribution au financement des allocations familiales baissera l’an prochain de 0,42% à 0,17%. Dans un communiqué de presse du 19 octobre, le Conseil d’Etat a noté que cette diminution participait à l’amélioration du pouvoir d’achat de la population et permettait une répartition équitable de la charge entre travailleurs et employeurs. «Unia salue cette décision qui démontre, d’une part, la solidité financière des caisses d’allocations familiales et qui surtout, d’autre part, offre une bouffée d’air frais aux salariés de ce canton par ces temps de forte inflation et de hausse importante des primes maladie», a commenté Blaise Carron, secrétaire régional d’Unia Valais, par voie de communiqué. Rappelons que le syndicat s’était fortement mobilisé, à tous les stades de la révision législative, en faveur d’une augmentation des allocations familiales. La loi modifiée avait été acceptée en votation populaire en novembre 2002. Elle s’était concrétisée par une hausse de 30 francs des allocations familiales, les faisant passer de 275 francs à 305 francs par mois. Les allocations de formation avaient été, elles, revalorisées de 20 francs, s’élevant dès lors à 445 francs. Revers de la médaille: le taux de cotisation des salariés avait été majoré de 0,3% à 0,42%, alors que celui des employeurs baissait. «Par souci d’équilibre et pour préserver le pouvoir d’achat des salariés», Unia avait demandé au Gouvernement valaisan de réduire la contribution des employés à 0,18%. «En utilisant toute la latitude que lui laisse la loi révisée, le Conseil d’Etat a décidé de la porter en fait à 0,17%, soit de la baisser de 0,25%!» s’est réjoui Blaise Carron, non sans souligner que seules de solides augmentations des rémunérations «comprenant la pleine compensation du renchérissement et des revalorisations des salaires sont en mesure de réellement maintenir le pouvoir d’achat de l’ensemble des salariés du canton».

Pour aller plus loin

L’EFAS: une pseudo-réforme qui risque de faire beaucoup de dégâts

Avec l’EFAS, les assurés ne risquent pas seulement de voir leurs primes augmenter, mais aussi leur participation aux coûts.

Le projet de financement uniforme des soins ambulatoires et stationnaires équivaut à une privatisation partielle de l’assurance maladie de base. L’USS exige que cette révision soit stoppée. Explications

Les sénateurs ne veulent pas d’une 13e rente AVS

Trois mois après le National, le Conseil des Etats a rejeté, le 15 mars dernier, l’initiative populaire en faveur d’une 13 e rente AVS lancée par l’Union syndicale suisse (USS) et...

Adoption de la réforme LPP: le référendum est programmé

«Cette réforme est une catastrophe, portant particulièrement préjudice aux femmes et aux bas et moyens salaires.» Spécialiste en assurances sociales à Unia, Brigitta Bernet ne...

AVS: le Parlement laisse tomber les retraités

Revirement incompréhensible du Parlement. En septembre de l’année dernière, le Conseil national et le Conseil des Etats avaient demandé au Conseil fédéral d’adapter les rentes AVS...