La nouvelle CCT de l’industrie MEM entre en vigueur
La nouvelle Convention collective de travail (CCT) de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (industrie MEM) est entrée en vigueur le 1erjuillet. Les délégués à la conférence de branche organisée par Unia, dernière partie contractante à se prononcer, ont donné leur feu vert la semaine dernière. Les partenaires sociaux ont durement négocié ces derniers mois. Unia est parvenu à repousser la principale revendication de Swissmem, la faîtière patronale, qui entendait faire passer la durée hebdomadaire du travail de 40 à 42 heures. Le texte adopté introduit, au contraire, de nombreuses améliorations pour les salariés, comme l’adaptation automatique au renchérissement des salaires minimums, la promotion de l’égalité, une meilleure protection des travailleurs âgés, ou encore la «Passerelle MEM 4.0», idée lancée par Unia pour relever le défi de la numérisation sur le plan de la formation continue. Plus de 100000 travailleurs de 500 entreprises sont couverts par ce nouveau texte valable cinq ans.
Une centaine de travailleurs et de travailleuses de l’horlogerie ainsi que des syndicalistes ont participé, le 28 octobre, à la conférence de branche. Réunis à Neuchâtel, les...
D’ici à fin 2023, le site de l’entreprise de production laitière de Lucens cessera ses activités. Trente-huit employés sont touchés. Un plan social est sur le point d’être signé
Le personnel de British American Tobacco a mandaté les syndicats pour rechercher des alternatives permettant de sauvegarder les 220 emplois menacés dans le Jura
La Convention patronale de l’industrie horlogère et Unia sont parvenus à un accord concernant l’allocation du renchérissement. Dès le 1 er janvier 2023, les quelque 50000 salariés...