Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Défense d’un syndicalisme de terrain, de proximité et combattif

Marche syndical dans les rues de Sierre.
© Thierry Porchet

Menace d’extension des horaires d’ouverture des magasins, salaire minimum cantonal, rentes, dysfonctionnements du Service valaisan de la population et des migrations (SPM), etc.: réunis en assemblée le 22 avril dernier à Sierre, quelque 90 déléguées et délégués d’Unia Valais ont abordé une variété de thèmes. Et souligné la nécessité de la lutte pour obtenir des avancées sociales et salariales. «Seul un syndicalisme de terrain, de proximité et combattif est utile et nécessaire aux salariées et salariés», a rapporté Unia Valais dans un communiqué, rappelant la mobilisation payante des maçons alors que d’autres corps de métiers de la construction n’ont même pas obtenu la pleine compensation du renchérissement. Les participants ont entre autres discuté de la teneur des prochains rendez-vous comme le 1er Mai et le 14 juin. Dans le cadre de la Grève féministe, ils ont annoncé qu’ils collaboreront notamment avec des collègues actives dans les secteurs du nettoyage, de l’horlogerie et des blanchisseries industrielles. La révision en cours de la loi concernant les ouvertures des magasins (LOM) a généré l’adoption d’une résolution de l’assemblée. Les militants s’opposent fermement à toute dégradation des conditions de travail dans la branche. Et ont annoncé qu’ils lanceront le référendum si l’élargissement les horaires des commerces de 18h30 à 19h et l’extension des zones touristiques permettant des ouvertures sept jours sur sept jusqu’à 21h votés en première lecture se confirment à l’issue des travaux parlementaires. Les délégués se sont aussi clairement positionnés en faveur de l’initiative pour l’introduction d’un salaire minimal cantonal de 22 francs brut l’heure, soulignant le «médiocre taux de couverture des conventions collectives de travail». Avec, là encore, l’adoption d’un texte dans ce sens. L’assemblée a par ailleurs défendu la nécessité de «changements drastiques et de mesures efficaces au sein du Service des migrations», à la suite de nombreux problèmes et manquements dénoncés par Unia, portant préjudice aux salariés étrangers du canton. Enfin, l’assistance a évoqué la grande manifestation cantonale pour les salaires et les rentes qui se déroulera le 2 septembre prochain à Sion. Et, en avant-goût de ce rassemblement, a clôturé la rencontre par une «marche syndicale» dans les rues sierroises.

Pour aller plus loin

L’USS exige 2% de hausse générale des salaires, et plus pour les femmes!

Grève des femmes du 14 juin à Neuchâtel. Pancarte réclamant l'égalité salariale.

Pour relancer la consommation, les syndicats suisses préconisent une hausse des salaires, et un rattrapage du retard salarial dont sont victimes les femmes. Aperçu des revendications par branche

1600 personnes exigent la réintégration du délégué horloger licencié

Noé Pelet, Mickaël Béday et Camille Golay se sont rendus auprès de la direction de Dubois Dépraz

Mercredi dernier, la pétition signée durant l’été en faveur de Mickaël Béday, congédié pour ses activités syndicales, a été remise à la direction de l’entreprise Dubois Dépraz à la vallée de Joux

Comment façonner le droit du travail à l’ère de la numérisation?

Lors de la journée de formation organisée par Movendo sur le thème du centenaire de l’OIT, un atelier animé par l’avocate Anne Meier a posé les enjeux du travail et du partenariat social 4.0

Dix secrétaires syndicaux décrochent leur brevet fédéral

Les nouveaux possesseurs du brevet fédéral de secrétaire syndical.

Ils sont les premiers à avoir passé les examens de la nouvelle formule de formation