Remise de la «Râpe d’or» valaisanne à Sion
La «Râpe d’or» 2024 a été décernée mercredi 21 février par Unia Valais à l’Association valaisanne des entrepreneurs (AVE) et à l’Association valaisanne des entreprises du carrelage (AVEC) par les syndicalistes Blaise Carron et Serge Aymon. Hautement symbolique et recouvert d’une peinture dorée, ce prix est attribué à l’employeur le plus «râpe», explique le syndicat. L’AVE et l’AVEC sont les deux seules associations du canton qui n’ont pas accordé d’augmentation salariale négociée pour 2024 dans les métiers du bâtiment, et ce malgré la perte de pouvoir d’achat due à l’inflation, alors que les autres associations patronales de la branche ont conclu des accords salariaux d’au minimum 2%. L’AVE et l’AVEC n’ont pas spécialement apprécié l’objet et ont offert en retour un «Master en populisme» à Unia Valais.
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Licenciements antisyndicaux, santé au travail, défense des emplois ou encore lutte pour améliorer les CCT et économie de plateforme étaient au cœur des résolutions adoptées fin février au congrès d’Unia
Le congrès s’est tenu dans un contexte particulier, deux ans après le début de la pandémie, deux jours après l’agression russe contre l’Ukraine. Quel est le sentiment des militantes et des militants sur ces questions? Face aux défis à venir, quelle devrait être la priorité d’Unia et comment renforcer le syndicat?
Les délégués d’Unia exigent une meilleure protection contre les licenciements
Le congrès s’est positionné sur la stratégie sociopolitique à suivre ces prochaines années, notamment le lancement d’une initiative populaire avec l’USS. Retour sur ces discussions