Les grévistes de Vetropack remportent une première victoire
Le personnel de la verrerie de Saint-Prex (VD) a cessé le travail ce vendredi 24 mai. Soutenu par Unia, il exige le gel des licenciements et l’ouverture de négociations pour un plan social digne de ce nom.
Les licenciements sont suspendus jusqu’à fin juin et un plan social sera négocié
En grève depuis le vendredi 24 mai, les travailleurs la verrerie de Saint-Prex (VD) ont obtenu le lundi 27 mai de la direction du groupe Vetropack le report à fin juin des licenciements annoncés, satisfaisant ainsi une importante revendication du personnel. Un projet de calendrier de négociation a pu être établi. Le personnel attend encore des réponses quant à certaines modalités de négociation, par exemple le respect du droit de consultation des travailleurs au cours du processus et du droit de décision pour l’adoption du plan social. La poursuite de la grève a donc été votée, toutefois, après cette avancée, ses modalités ont été redéfinies. Deux des quatre lignes de production ont été réouvertes. Cette reprise partielle du travail ne concerne pas les stocks et les livraisons qui restent bloqués. «C’est une première victoire arrachée grâce à la grève et à la détermination des salariés durant ces premiers jours de mobilisation», se félicitent, dans un communiqué, les syndicats Unia et Syna qui soutiennent les 180 collaborateurs du site.
Les minima salariaux de la Convention collective MEM seront gonflés de 1,2% au 1er janvier prochain
Coup dur pour les travailleurs d’Alstom-Bombardier. D’ici le printemps, le constructeur français veut supprimer 150 emplois sur son site de Villeneuve, soit un tiers des effectifs. La consultation, ouverte la semaine passée, court jusqu’à fin février. Une première séance a déjà réuni les partenaires sociaux dont Unia
Mécontente du résultat des négociations salariales, une forte minorité du personnel était prête à se battre
Des ouvrières sous-payées emballent des produits du géant du café à Châtel-Saint-Denis. Elles ont manifesté à Lausanne avec Unia pour exiger que les sous-traitants de la multinationale respectent les salaires d’usage