Les nettoyeuses de l’Etat de Genève doivent réintégrer la fonction publique
Une pétition des syndicats Unia et SIT dénonce la précarisation du personnel induite par la sous-traitance de ce travail à des privés.
Les nettoyeuses et les nettoyeurs qui assurent l'entretien des locaux de l'administration cantonale genevoise doivent être intégrés au personnel de l'Etat. Voilà ce que réclament les syndicats Unia et SIT à travers une pétition qu'ils ont lancée en septembre à l’intention du Grand Conseil. Actuellement, ce travail est confié à des sous-traitants privés, ce qui ne va pas sans problèmes.
Les syndicats rappellent que le nettoyage est effectué essentiellement par des femmes qui cumulent plusieurs emplois pour subvenir à leurs besoins. Avec des horaires entrecoupés, leurs journées de travail commencent souvent au petit matin pour se terminer tard en soirée, impliquant des déplacements sur plusieurs sites. Pour remporter les mandats, les sous-traitants proposent les tarifs les plus bas possibles. Au final, c'est le personnel qui fait les frais de cette sous-enchère, puisqu'on exige de lui qu'il réalise la même quantité de travail dans des délais de plus en plus courts.
Les syndicats estiment que le Canton doit suivre l'exemple de la Ville de Genève, qui a réinternalisé le nettoyage à la fin de 2023. «Avec sa pratique d'externalisation, l'Etat devient le principal acteur de la précarité des femmes dans cette branche d'activité», dénonce la pétition.
Un documentaire sur le long combat syndical et le procès contre France Télécom, sera projeté par le ciné-club MetroBoulotKino à Genève le 29 octobre.
Le jugement sur les pauses toilettes est fondé sur un raisonnement «faux et bâclé»
Le spécialiste du droit du travail Jean Christophe Schwaab critique vertement l’arrêt du Tribunal cantonal neuchâtelois autorisant les employeurs à faire timbrer les pauses toilettes.
Le géant de la mode en ligne a résilié le contrat d’un sous-traitant dans le canton de Soleure, 350 travailleuses risquent de perdre leur emploi.
A la place de la Riponne, le syndicat ouvre ses portes aux travailleurs et aux travailleuses qui rencontrent des problèmes dans leur emploi ou leurs démarches sociales. Immersion.