A propos du 14 juin...
Dans L’Evénement syndical No 25 du mercredi 19 juin 2019, une large place du journal est consacrée à la grève des femmes du 14 juin.
Beaucoup de photos et de textes viennent enrichir cet événement!
Les cantons romands sont largement représentés, à part le Jura!!!
En effet, deux malheureuses petites photos qui ne représentent nullement la grande fête au Jura (une gentille dame qui mange avec ses deux enfants et une autre petite photo qui montre trois dames avec des pancartes!) sont ainsi mises dans le paquet des photos présentées! C’est tout simplement regrettable!
Ce grand rassemblement avait nécessité beaucoup d’investissement des collègues UniaTransjurane ainsi que des bénévoles. Delémont et Porrentruy sont des villes importantes dans le canton du Jura et elles aussi, comme Genève et Lausanne, doivent être représentées correctement!
Chères et chers collègues de la rédaction du journal ou autre, vous pouvez aussi, en tant que professionnel-le-s, réfléchir sur le contenu des photos que vous proposez dans L’Evénement, cela afin que les régions soient représentées équitablement!
En espérant que mon message servira à l’avenir pour une meilleure répartition des sujets, salutations syndicales et cordiaux messages...
Denis Berger, président des retraité-e-s, UniaTransjurane
La Communauté genevoise d’action syndicale (CGAS) organise deux journées de formation relatives à la question des femmes. La première se déroulera le 7 novembre et sera consacrée...
La Conférence des femmes du syndicat s’est réunie sur fond de crise sanitaire. La revalorisation des professions féminines, notamment dans la vente et dans les soins, a été au cœur des discussions. Les militantes exigent aussi une meilleure protection grâce à des CCT de branches de force obligatoire. Elles se sont également prononcées clairement contre l’augmentation de l’âge de la retraite à 65 ans
L’USS a proclamé le 31 août Equal Pension Day, soit le jour à partir duquel seuls les hommes touchent encore une pension du 2e pilier
La loi révisée est entrée en vigueur le 1er juillet. Même si elle ne touche qu’une partie des salariés et ne prévoit aucune sanction, les syndicats espèrent de réels changements