Remise de la «Râpe d’or» valaisanne à Sion
La «Râpe d’or» 2024 a été décernée mercredi 21 février par Unia Valais à l’Association valaisanne des entrepreneurs (AVE) et à l’Association valaisanne des entreprises du carrelage (AVEC) par les syndicalistes Blaise Carron et Serge Aymon. Hautement symbolique et recouvert d’une peinture dorée, ce prix est attribué à l’employeur le plus «râpe», explique le syndicat. L’AVE et l’AVEC sont les deux seules associations du canton qui n’ont pas accordé d’augmentation salariale négociée pour 2024 dans les métiers du bâtiment, et ce malgré la perte de pouvoir d’achat due à l’inflation, alors que les autres associations patronales de la branche ont conclu des accords salariaux d’au minimum 2%. L’AVE et l’AVEC n’ont pas spécialement apprécié l’objet et ont offert en retour un «Master en populisme» à Unia Valais.
L’USS exige 2% de hausse générale des salaires, et plus pour les femmes!
Pour relancer la consommation, les syndicats suisses préconisent une hausse des salaires, et un rattrapage du retard salarial dont sont victimes les femmes. Aperçu des revendications par branche
1600 personnes exigent la réintégration du délégué horloger licencié
Mercredi dernier, la pétition signée durant l’été en faveur de Mickaël Béday, congédié pour ses activités syndicales, a été remise à la direction de l’entreprise Dubois Dépraz à la vallée de Joux
Comment façonner le droit du travail à l’ère de la numérisation?
Lors de la journée de formation organisée par Movendo sur le thème du centenaire de l’OIT, un atelier animé par l’avocate Anne Meier a posé les enjeux du travail et du partenariat social 4.0
Ils sont les premiers à avoir passé les examens de la nouvelle formule de formation