Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
«Stop aux féminicides!» Voilà le mot d’ordre qui a réuni, mercredi dernier au cœur de Lausanne, quelque 150 personnes en solidarité avec leurs sœurs assassinées. Ce rassemblement –...
La Commission fédérale pour les questions féminines a publié ses recommandations à la Confédération, aux cantons et à l’économie pour éliminer les discriminations liées au genre
Opératrice en horlogerie, Maria Antonia s’active pour la préparation de la Grève féministe du 14 juin à la vallée de Joux. Entretien
Public, privé, milieu étudiant, le Collectif fribourgeois s’organise partout pour que la Grève féministe soit un succès. Des arrêts de travail pourraient avoir lieu dans le secteur public