Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Préférence cantonale genevoise: la CGAS dénonce une imposture

Les employeurs genevois et le Département de l’emploi s’allient sur une proposition qui n’aura pour effet qu’une plus grande stigmatisation des salariés immigrés

A Genève, le Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé, l'Office cantonal de l'emploi (OCE) et deux associations patronales, la FER et l’UAPG, ont conclu un accord de partenariat visant à favoriser le recrutement de chômeurs inscrits à l’OCE. Les entreprises du bout du lac vont être invitées à signer une charte dans laquelle elles s’engageront à transmettre à l’OCE leurs places vacantes. En retour, l’Office promet de présenter dans les cinq jours ouvrables suivant la réception de l'annonce jusqu'à cinq candidatures ciblées.

Depuis 2014, l'administration cantonale, les entreprises publiques et les entités subventionnées appliquent déjà un tel système. Avec quels résultats? Si l’on se penche sur le nombre des demandeurs d’emploi inscrits à l’OCE engagés par l’Etat, on voit qu’il est passé entre 2013 et 2018 de 33% à 77%. Dans les institutions et les entités subventionnées, par contre, le chiffre a, pour la même période, marqué le pas, de 64% à 62%. Transmettre des offres d’emploi prioritairement à l’OCE pourrait ne relever que du bon sens si la mesure, portée par le conseiller d’Etat Mauro Poggia dont le parti, le MCG, fait de la préférence cantonale son cheval de bataille, ne prenait un caractère politique. A trois mois de la votation sur l’initiative de limitation de l’UDC, cela a le don d’irriter les syndicats, qui dénoncent «l’imposture» de présenter ce dispositif comme une solution au chômage. Celui-ci «n’est que très marginalement causé par des effets de substitution en lien avec la libre circulation des personnes. Il est le résultat d’un développement économique déséquilibré, provoquant la destruction de plusieurs dizaines de milliers d’emplois industriels et à basse qualification», écrit dans un communiqué la Communauté genevoise d’action syndicale, qui estime que la lutte contre le chômage passe par une politique de création d’emplois dans les services publics et dans le secteur écologique.

Pour la faîtière syndicale, la préférence cantonale ne peut que «stigmatiser davantage les salariés immigrés comme responsables des tensions sur le marché du travail». «Les patrons genevois n’ont pas appris des exemples dans d’autres pays en Europe: en banalisant les arguments de l’extrême droite, on n’affaiblit pas son discours, au contraire, on contribue à le légitimer.» Rappelons que le MCG a été créé en 2005 par Georges Letellier, un Franco-Suisse adhérent du Front national, qui a transposé dans ce parti le concept de préférence nationale lepéniste.

Pour aller plus loin

Valais : forte mobilisation en faveur d’une hausse des salaires

Manifestation pour une augmentation des salaires à Sion

A l'appel d'Unia, quelque 1000 personnes ont manifesté dans les rues sédunoises pour réclamer des augmentations salariales. Notre reportage.

Plus de temps pour vivre !

photo de la salle depuis en haut

Près de cent personnes se sont réunies à Berne le 26 octobre sur l’invitation d’Unia pour échanger et réfléchir au sujet de la nécessaire réduction du temps de travail en Suisse.

Des conditions dignes pour les cueilleuses de thé du Sri Lanka

cueilleuses de thé au sri-lankais

Extrêmement précarisées, les travailleuses et leur syndicat ont partagé leurs conditions de travail et de vie lors d’un tribunal populaire. Une pétition a été lancée avec le soutien de Solifonds.

Les nettoyeuses de l’Etat de Genève doivent réintégrer la fonction publique

Une pétition des syndicats Unia et SIT dénonce la précarisation du personnel induite par la sous-traitance de ce travail à des privés.