Le 10 avril dernier, Unia Genève se rend sur un chantier à la rue de Carouge et le constat est sans appel. «Une table couverte par une épaisse couche de poussière servant de nappe fait office de réfectoire», rapporte le syndicat dans un communiqué de presse. «Elle est placée au milieu d’une salle utilisée comme dépôt, à l’air irrespirable. Dans toutes les pièces du chantier de rénovation en question, des débris de bois et des sacs poubelles sont entreposés. L’escalier est également encombré de déchets, ce qui le rend périlleux. Des débris jonchent chaque étage et les paliers sont extrêmement dangereux parce que traversés de câbles électriques qui présentent un risque de chute constant pour les travailleurs.» Clairement, ce chantier ne respecte pas les conditions d’hygiène et n’assure pas la sécurité des ouvriers. Des questions de dignité des salariés auxquelles Unia est très attentif au bout du lac après avoir lancé une campagne il y a trois ans sur la problématique.
Le syndicat a alors immédiatement mis en demeure l’entreprise de gestion du chantier pour qu’elle se mette en conformité dans les 24 heures.
«Quelques jours après notre passage, c’était chose faite: le chantier a été débarrassé et nettoyé comme nous le demandions, rapporte José Sebastiao, responsable du secteur construction et artisanat à Unia Genève. Encore une fois, l’action syndicale et la dénonciation publique ont porté leurs fruits et ont pu améliorer les conditions de travail des employés sur le chantier.»
Le Canton du Valais va introduire un badge électronique visant à améliorer et à simplifier le contrôle des activités sur les chantiers. Explications de Blaise Carron, secrétaire régional d’Unia Valais.
Les personnes soumises à la Convention collective de travail de la construction métallique du Valais bénéficieront dès l’an prochain de meilleurs salaires et d’avancées sociales.
Après trois rondes négociations, les partenaires sociaux sont tombés d’accord sur une augmentation générale des salaires de 1,4 % et le maintien de la retraite anticipée à 60 ans.
Enveloppe des bâtiments: vers une valorisation du temps partiel?
L’organisation patronale Enveloppe des bâtiments Suisse, Unia et Syna et l’association Pro Teilzeit ont lancé un sondage sur la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée dans la branche.