La nouvelle CCT de l’industrie MEM entre en vigueur
La nouvelle Convention collective de travail (CCT) de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (industrie MEM) est entrée en vigueur le 1erjuillet. Les délégués à la conférence de branche organisée par Unia, dernière partie contractante à se prononcer, ont donné leur feu vert la semaine dernière. Les partenaires sociaux ont durement négocié ces derniers mois. Unia est parvenu à repousser la principale revendication de Swissmem, la faîtière patronale, qui entendait faire passer la durée hebdomadaire du travail de 40 à 42 heures. Le texte adopté introduit, au contraire, de nombreuses améliorations pour les salariés, comme l’adaptation automatique au renchérissement des salaires minimums, la promotion de l’égalité, une meilleure protection des travailleurs âgés, ou encore la «Passerelle MEM 4.0», idée lancée par Unia pour relever le défi de la numérisation sur le plan de la formation continue. Plus de 100000 travailleurs de 500 entreprises sont couverts par ce nouveau texte valable cinq ans.
Rassemblés la semaine dernière devant le siège de l’entreprise, une centaine d’employés ont dénoncé l’attitude de leur direction. Les négociations autour du plan social sont en cours
Soutenu par Unia, le personnel de Japan Tobacco International (JTI), qui va supprimer 268 postes à Genève, exige davantage de respect. Des mesures de lutte dans l’air...
Adatis a porté plainte contre Unia. Le syndicat l’avait interpellé publiquement en raison de salaires particulièrement bas perçus par une partie du personnel. Il dénonce une tentative de musellement
Panasonic va fermer son site à Sion le 31 octobre prochain. Unia dénonce la manière dont est traité le personnel