Débrayage à l’aéroport: une trentaine de vols pertubés
Ils l’annonçaient depuis des mois, ils sont passés à l’action mercredi dernier. Des dizaines de salariés de Swissport ont débrayé durant trois heures à l’aéroport. L’action a provoqué la perturbation d’une trentaine de vols, jusqu’à deux heures et demie de retard pour l’avion le plus touché. Pour mémoire, la direction de la société d’assistance au sol a imposé cet hiver à ses mille collaborateurs de Genève-Cointrin une modification des contrats de travail impliquant une dégradation des conditions de travail et des baisses de salaires de l’ordre de 500 à 1500 francs par mois. Pour répondre à cette attaque sans précédent, les travailleurs ont tout tenté: manifestations, conciliation à la Chambre des relations collectives de travail, médiation organisée par l’ancien conseiller d’Etat David Hiler, motion au Grand Conseil… En vain. Ils ont finalement engagé des mesures de lutte qui n’avaient pas eu jusqu’ici beaucoup d’impact faute de trafic aérien. Ils exigent l’ouverture de négociations et la conclusion d’une nouvelle convention collective de travail. «Il y a urgence, prévient dans un communiqué Avenir syndical, l’un des trois syndicats du personnel de l’entreprise. Si la direction de Swissport n’accède pas rapidement aux revendications les plus urgentes du personnel, soit principalement la pénibilité, les salaires et l’organisation du travail, d’autres actions auront lieu.»
L’Union syndicale suisse appelle à des hausses de salaires, qu’elle juge possibles et nécessaires. Dans les branches d’Unia qui se portent bien, le syndicat réclame au moins 100 francs par mois
Cent cinquante travailleurs du transport aérien et de l’assistance au sol ont défilé vendredi passé à l’aéroport de Genève, soutenus par leurs syndicats, pour défendre leurs emplois, leurs salaires et leurs conditions de travail. Simultanément, quelque 1500 salariés étaient rassemblés à Zurich-Kloten
L’Etat de Genève présentera prochainement son projet de budget 2021 avec, au menu, des baisses de salaires pour ses employés. Les syndicats annoncent un automne de mobilisations
Fausse indépendance enfin reconnue. Depuis le 1er septembre, les livreurs genevois d’Uber Eats sont des salariés soumis à un contrat de travail. Après deux ans de luttes dans ce sens, Unia salue cette décision. Le syndicat exige désormais que les minima conventionnels de l’hôtellerie-restauration soient appliqués