Reconduction de la CCT de la vente à Lausanne
La Convention collective de travail (CCT) pour le commerce de détail de la ville de Lausanne est reconduite et étendue jusqu’au 31 décembre 2024. «C’est une bonne chose, souligne Giorgio Mancuso, secrétaire syndical d’Unia Vaud. Elle démontre la volonté de partenariat social. Un point particulièrement important dans le processus qui vise à instaurer une CCT de la branche au niveau cantonal. Et alors que les discussions se poursuivent sur la question. Encourageant!» Cette situation satisfait d’autant plus le syndicaliste qu’elle diffère clairement de ce qui s’est passé à Nyon, les patrons ayant dénoncé l’accord en vigueur après l’aboutissement du référendum contre une extension des horaires des magasins. Dans cette ville, la Convention arrivera à échéance à la fin de l’année.
A noter que la CCT lausannoise, de force obligatoire, prévoit quelques améliorations comme la garantie d’un samedi de congé par mois, la semaine de 41 heures ou encore l’introduction d’un salaire minimum.
Syndicats et partis de gauche genevois ont lancé leur campagne pour le Non à la modification de la Loi sur les heures d’ouverture des magasins qui ne prévoit aucune compensation pour le personnel
La lutte engagée par Unia dans l’entreprise de logistique débouche sur un premier gros succès
Soutenus par Unia, des employés de Migros se sont mobilisés la semaine passée dans différentes villes de Suisse pour réclamer une hausse des salaires. Une augmentation justifiée, le groupe affichant de bons résultats grâce au travail sans relâche de son personnel
Unia et les représentants des commerçants se sont accordés sur six ouvertures prolongées en fin d’année, au lieu de trois. Les magasins ne fermeront plus à 22h, mais à 20h