Depuis 2016, le prix Diversité-Emploi-Formation (DEF) récompense un employeur ou un institut de recherche et de formation lausannois contribuant à l’intégration professionnelle des personnes migrantes. Doté de 10000 francs, il valorise l’engagement en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination en ville de Lausanne. Par exemple, la mise sur pied de cours de français, de stages, d’actions pour prévenir le racisme ou toute autre initiative favorisant l’insertion des travailleurs immigrés et le respect de la diversité. Le jury prendra en compte l’originalité du projet, son esprit novateur mais aussi son potentiel et son impact.
Pour participer, il faut avoir son siège dans la capitale vaudoise, avoir mis en place de bonnes pratiques dans ce domaine et envoyer sa candidature complète avant le 15 mars. Le prix sera remis le 22 mai. K
Documents et modalités sur lausanne.ch/prix-diversite
Des dizaines de milliers d’enfants, de femmes et d’hommes sont coincés dans des camps surpeuplés aux frontières de la Turquie et sur les îles grecques. Face à l’urgence humaine et...
«Les étrangers sont les grands oubliés des mesures sanitaires!» Ce cri d’alerte, lancé le 18 mars, est celui de Solidarité sans frontières (Sosf), soutenu par de nombreux...
Un rapport d’Amnesty International exhorte les Etats européens à modifier leurs lois afin que les personnes venant en aide aux migrants ne soient plus sanctionnées
«Depuis cinq ans, c’est la force de l’engagement citoyen qui a permis à SOS Méditerranée de sauver plus de 31000 vies», indique le communiqué de presse de SOS Méditerranée. Depuis...