Hôtellerie-restauration: de meilleurs salaires minimums
En deux ans, entre 2023 et 2024, les salaires minimums des employés de l’hôtellerie-restauration auront augmenté d’environ 6%.
Les nouveaux salaires minimums pour l’an prochain dans l’hôtellerie-restauration sont fixés, intégrant la pleine compensation du renchérissement et une augmentation de 5 francs par mois
Les partenaires sociaux de l’hôtellerie-restauration se sont mis d’accord pour une compensation intégrale du renchérissement pour les salaires minimums. Cette compensation, indique Unia sur son site internet, équivaut à une augmentation d’environ 6% en 2023 et en 2024. Elle permet d’éviter que les salaires des employés concernés ne perdent de la valeur. En outre, les salaires minimums seront augmentés de 5 francs par mois.
Les syndicats et les faîtières patronales ont demandé au Conseil fédéral la prolongation de l’extension du champ obligatoire de la Convention collective nationale de travail.
Les nouveaux salaires minimums dans l’hôtellerie-restauration entreront en vigueur le 1er janvier 2024 et seront applicables dans toute la Suisse. Dans les cantons où les salaires minimums légaux sont plus élevés, ces derniers s’appliquent.
Compte tenu de l’inflation toujours élevée, la compensation du renchérissement sur les salaires minimums est très importante, souligne encore le syndicat. Qui demande par ailleurs à toutes les entreprises du domaine de revaloriser également les rémunérations du personnel gagnant plus que le salaire minimum. «Cela est aussi dans l’intérêt des entreprises, car la baisse des salaires réels a pour effet que davantage de personnes quittent la branche.»
Le personnel du commerce de détail, des pharmacies et des opticiens du canton est invité à une assemblée générale sur la nouvelle convention collective de la branche
Le plus ancien grand magasin de Suisse va fermer son enseigne zurichoise et ses deux boutiques de l’aéroport de Zurich à la fin de l’année. Quelque 850 collaboratrices et...
Réunis en assemblée annuelle, les déléguées et les délégués du secteur tertiaire d’Unia appellent à la Grève féministe
Le commerce de détail ne doit plus être une zone de bas salaires!
Une centaine de personnes ont participé au groupe professionnel Coop d’Unia le 6 février. Lors de la séance, une discussion a eu lieu avec le chef des ressources humaines du groupe sur les rémunérations et les conditions de travail. Une première