Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
De nombreuses actions ont émaillé la journée du 14 juin au bout du lac. Les militantes et syndicalistes d’Unia étaient présentes pour porter les revendications des travailleuses
Près de 100000 personnes ont participé le 14 juin à une nouvelle mobilisation féministe dans les rues des grandes villes de Suisse. Entre actions auprès des travailleuses, ateliers et défilés, une multitude d’événements se sont déroulés tout au long de journée. Le rejet d’AVS 21 figurait au nombre des revendications
Mercredi dernier, quelques jours avant la nouvelle mobilisation féministe, le Conseil national adoptait la réforme de l’AVS prévoyant d’augmenter l’âge de la retraite des femmes à 65 ans. Des syndicalistes et personnalités de gauche s’étaient mobilisées peu avant pour exprimer leur colère contre ce projet et proposer d’autres voies afin de résoudre les problèmes des retraites
La Grève féministe appelle à une grande mobilisation dans les rues pour porter ses messages d’égalité