Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Unia Transjurane a dévoilé les résultats d'un sondage effectué auprès des travailleuses de la région lors de son repas solidaire du 14 juin à Delémont. De quoi susciter l'indignation
Le 14 juin, à Lausanne, aux côtés de la secrétaire syndicale d’Unia Vaud et militante féministe, Tamara Knezevic. Récit
A la vallée de Joux, les ouvrières de l’horlogerie et d’autres métiers ont dit leur colère et leur indignation lors d’un rassemblement à midi
Quelque 5000 personnes ont défilé dans les rues de la capitale et réclamé une égalité dans les faits