Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Parascolaire: accord trouvé

Manifestation à Lausanne contre le démantèlement des conditions d'accueil des écoliers vaudois.
©Neil Labrador

Mobilisation payante. Quelque 8000 personnes avaient manifesté le 13 novembre dernier contre le démantèlement des conditions d’accueil des écoliers vaudois.

Après des mois de tensions, un accord a été conclu sur l’accueil des élèves vaudois. Les négociations entamées en décembre 2018 entre l’Etablissement intercommunal pour l’accueil parascolaire (EIAP) et le Collectif parascolaire (professionnels de l’accueil de l’enfance, SSP, lieux d’accueil pour écoliers, enseignants et parents) ont abouti la semaine dernière. Un «cadre acceptable», selon les mots du communiqué commun, qui permet d’améliorer les propositions de l’EIAP décriées l’automne dernier par le Collectif. Pour mémoire, le 13 novembre 2018, le personnel vaudois du parascolaire, Avenir social Vaud et le Syndicat des services publics avaient organisé une grève suivie d’une manifestation historique réunissant plus de 8000 personnes à Lausanne contre le nouveau cadre de référence prévoyant davantage d’enfants par éducateur, et moins de personnel formé. Le 3 décembre, une nouvelle mobilisation avait eu lieu partout dans le canton. Quelques jours plus tard, les négociations étaient enfin ouvertes. L’accord conclu entrera en vigueur le 1er août prochain.

Bonne nouvelle: les élèves de 3P et de 4P (les 6 à 8 ans) seront au nombre de 12 pour un professionnel, au lieu de 15 comme le souhaitait l’EIAP dans sa première mouture. Autre point positif pour le Collectif parascolaire: l’augmentation du personnel formé qui devra représenté au minimum 50% de l’encadrement, ce qui n’est pas toujours le cas aujourd’hui. Par contre, les 5P et les 6P passeront de 12 à 15. Le taux d’encadrement est aussi revu à la baisse pour les 7P et les 8P qui pourront être 18, au lieu de 15 actuellement, pour un professionnel. Mais l’EIAP en proposait 20. Ce nouveau cadre sera évalué d’ici à deux ans.

 

Pour aller plus loin

«S’il y a de l’argent pour UBS, il y en a pour l’AVS!»

La Chaux-de-Fonds

Début février, militants, syndicats et partis se sont lancés dans la campagne pour la 13e rente. Petit tour du côté de Neuchâtel et du canton de Vaud

«Les patrons ont jeté l’éponge»

Unia a dénoncé la fin de la médiation, organisant une manifestation devant le Palais fédéral à la fin de l’année dernière.

Après l’échec de la médiation pour une meilleure protection contre les licenciements, les syndicats vont plancher sur une initiative populaire. Le président de l’USS, Pierre-Yves Maillard, en dit plus

«Notre pression a porté ses fruits»

Les syndicats s’étaient mobilisés contre l’accord-cadre car il affaiblissait la protection des salaires. La nouvelle démarche entamée entre la Suisse et l’Union européenne (UE) devrait tenir compte de la question.

Protection des salaires et du service public: tels sont les objectifs fixés par l’Union syndicale suisse pour les futures négociations avec l’Union européenne

Victoire d’étape pour les salariés des TPG

En octobre 2022, l’entreprise de transport avait connu deux jours d’arrêt de travail, les employés avaient obtenu, à l’issue du conflit, satisfaction sur leur revendication d’une indexation pleine et entière des salaires.

La grève des Transports publics genevois (TPG) du mercredi 31 janvier n’a pas eu lieu. Réclamant une augmentation salariale de +1,5% en sus de l’indexation de 1%, 120 francs net...