Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
La mobilisation décentralisée pour cause de coronavirus n’a pas empêché le cœur de la ville de battre pour les droits des femmes
La journée du 8 mars a été célébrée partout en Suisse, après certains accommodements exigés par l’épidémie en cours
Egalité salariale: une commission veut améliorer la loi… un tout petit peu
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Dimanche 8 mars, les collectifs féministes appellent à la mobilisation pour le respect du corps, du temps et du travail des femmes