Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Les derniers chiffres de l’Office fédéral de la statistique montrent une hausse de la discrimination dans le secteur privé
En grève sur les lieux de travail, chez soi et dans l’espace public
La grève féministe et des femmes* se prépare partout en Suisse. Le 14 janvier, un Manifeste a été publié afin d’appeler à la mobilisation pour davantage d’égalité
Le Parlement a adopté la révision de la Loi sur l’égalité. Face à ce changement minimaliste, les femmes s’organisent pour la grève du 14 juin 2019
«Malgré notre forte mobilisation du 22 septembre à Berne, les politiciens du Conseil national sont restés à moitié sourds à nos revendications pour l’égalité.» Fort de ce constat...