Les négociations salariales chez Holcim Suisse ont abouti à un accord. Dès le 1er avril, la masse salariale progressera de 0,5%, ce qui se traduira par des augmentations salariales individuelles. En outre, tous les salariés du producteur de ciment obtiendront une prime de reconnaissance de 500 francs. Les salaires minimums, quant à eux, restent inchangés. «En plus de la prime de reconnaissance, nous voulions obtenir une hausse générale des salaires. Nous estimons en effet que les travailleurs méritent plus, surtout que l’entreprise a enregistré de bons résultats en 2020. Mais la ronde salariale s’est révélée difficile, la direction de Holcim est restée campée sur une position très idéologique d’augmentations individuelles, commente Chris Kelley, coresponsable du secteur construction d’Unia. Au final, le résultat des négociations est satisfaisant compte tenu de la situation actuelle et en comparaison avec d’autres branches.»
Temporaires sur les chantiers genevois: «Nous ne baisserons pas les bras»
Si le recours de Swissstaffing est un nouveau coup dur, les syndicats attendent sereinement la décision de justice sur la limitation à 20% du recours aux intérimaires
Pour débloquer les négociations pour le renouvellement de leur Convention nationale, les travailleurs de la construction manifesteront massivement à Zurich le 25 juin
La loi genevoise limitant le travail intérimaire à 20% sur les chantiers publics fait l’objet d’un nouveau recours de la part de Swissstaffing, qui invoque la violation de la liberté économique
Après trois mois de travaux, l’ouvrage avance au rythme prévu. La Ville de Lausanne a organisé une visite du pont dont la sécurité et l’étanchéité doivent être renforcées