Les salaires doivent augmenter dans la vente
Le 31 août, des actions symboliques auront lieu pour lancer la campagne salariale dans le commerce de détail. Le personnel doit enfin pouvoir obtenir sa part du gâteau
Dans le commerce de détail, les affaires se portent bien. Tout particulièrement pour les supermarchés et les shops des stations-services. «Ces résultats sont en grande partie obtenus grâce au travail toujours plus intensif des employés», précise Anne Rubin, membre de la direction du secteur tertiaire à Unia. En effet, la productivité a augmenté ces dernières années dans la branche, et le syndicat estime que ces gains doivent être redistribués à celles et ceux qui y contribuent largement. C’est pourquoi, le 31 août, des actions syndicales symboliques auront lieu dans plusieurs régions pour lancer la campagne salariale de cet automne.
«Les négociations salariales ou conventionnelles des dernières années n’ont pas couvert le renchérissement, regrette la responsable syndicale. Ces pertes de pouvoir d’achat doivent être maintenant compensées. C’est particulièrement important dans une branche à bas salaires que le renchérissement des loyers, des coûts de la santé et de l’énergie ainsi que des prix en général touche durement.» En outre, Unia réclame des augmentations de salaires dans cette branche essentiellement féminine, afin de combler le retard par rapport aux autres secteurs économiques.
Les revendications déposées auprès de Coop, Migros, des shops de stations-services, mais aussi globalement pour l’ensemble de la branche, sont les suivantes:
▪ Rattrapage de la perte de pouvoir d'achat des dernières négociations et compensation intégrale du renchérissement annuel 2023.
▪ Augmentation des salaires de référence et des salaires minimums.
▪ Augmentation générale des salaires réels pour tous les collaborateurs soumis aux CCT.
▪ Reconnaissance des années de service dans l’augmentation salariale.
Pour plus d’informations sur les actions organisées et pour participer, contactez votre secrétariat régional Unia.
A Genève, une issue au conflit social chez Onet SA se dessine. Chargés de l’entretien des WC publics de la ville de Genève, onze travailleurs de la société sont en grève depuis le...
La loi vaudoise sur les taxis a été acceptée au Grand Conseil le 12 mars, malgré ses lacunes
La nouvelle plateforme genevoise propose de regrouper chauffeurs de taxi et VTC, qui pourront fixer eux-mêmes le prix des courses. Une concurrence déloyale que dénonce Unia
Unia, Syna et l’association patronale ont décidé d’augmenter la surveillance des salaires dans une branche où la sous-enchère est forte