La mobilisation a payé
Le 20 juin, deux employées du Kunstmuseum de Bâle ont été licenciées pour avoir participé à la grève des femmes du 14 juin. Deux jours plus tard, une manifestation réunissant quelque 150 personnes était organisée devant l’institution et une pétition lancée par Unia Bâle avec des collectifs de femmes pour demander leur réintégration. En quelques jours, plus de 3600 signatures ont été recueillies. A cette mobilisation se sont ajoutées une pression médiatique et l’intervention de la conseillère d’Etat Elisabeth Ackermann, responsable de la Culture. Avec pour résultat, le recul de l’employeur. La direction du Kunstmuseum a ainsi donné une seconde chance à ses deux collaboratrices, en période d’essai, tout en expliquant sa première décision par le fait de n’avoir pas été avertie assez tôt pour trouver des remplaçants afin d’assurer la sécurité.
Des députées ont saisi l’occasion du 8 mars pour déposer des projets de loi visant à revaloriser les professions typiquement féminines et à conserver la retraite des femmes à 64 ans
Le Groupe d’intérêts a demandé à 124 communes d’adhérer à la Charte pour l’égalité salariale datant de 2016. Le résultat de la requête est affligeant
Des milliers de femmes sont descendues dans les rues du pays à l’occasion de la Journée du 8 mars pour réclamer encore et toujours l’égalité. Prochain round, le 14 juin
Afin de préparer la grève du 14 juin 2023 et les négociations conventionnelles, un sondage est lancé dans l’horlogerie sur les discriminations et le harcèlement au travail