Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Fribourg, premier canton à délivrer une prime corona

Fribourg est le premier canton à délivrer une prime corona au personnel hospitalier. Le Conseil d’Etat met ainsi en œuvre la requête du législatif cantonal de «saluer l’engagement remarquable de ces collaboratrices et de ses collaborateurs qui travaillent au front dans la lutte contre le Covid-19». Les employés de l’Hôpital fribourgeois (HFR) recevront 500 francs (pour un équivalent plein-temps) sous la forme de bons Kariyon utilisables auprès de 1800 commerces du canton. Conscients des «conditions de travail lourdes et difficiles qui ont eu un impact direct sur la vie professionnelle et privée», le gouvernement et la direction de l’HFR ont, de plus, décidé d’accorder trois jours de congé supplémentaires aux soignants. En outre, l’Etat de Fribourg financera à hauteur de 45% et au maximum pour 500 francs une prime pour les collaborateurs des EMS. Plusieurs EMS ont d’ores et déjà annoncé que la gratification serait effectivement versée. Le Syndicat des services publics (SSP) a salué ces décisions, regrettant toutefois que le Réseau fribourgeois de santé mentale «et d’autres secteurs au front» n’aient pas été inclus dans les bénéficiaires de la prime.

Le principe d’octroyer une prime au personnel de santé engagé contre le coronavirus a aussi été accepté récemment par le Parlement jurassien à la suite d’un postulat déposé par un secrétaire syndical d’Unia et député, François-Xavier Migy. L’idée a, par contre, été rejetée, par une majorité des députés valaisans. Dans le canton de Vaud, une pétition a été remise par le SSP au Grand Conseil, alors que la direction de l’Ensemble hospitalier de La Côte vient de décider d’accorder 1000 francs au personnel, et 250 francs pour les apprentis et les stagiaires. La revendication du versement d’une prime pour tous les employés exerçant des métiers particulièrement exposés, à commencer par le personnel soignant, les salariés de la vente et de la logistique, a encore été réaffirmée par le comité central d’Unia réuni le 9 décembre (voir aussi en page 5).

 

Pour aller plus loin

Vers un salaire minimum cantonal vaudois?

Une loupe axée sur un billet de 100 francs.

Un comité unitaire vient de déposer un projet d’initiative pour l’introduction d’un salaire minimum dans le canton de Vaud à 23 francs de l’heure. L’objectif vise à permettre à tous les travailleurs de vivre dignement de leur rémunération en luttant contre les bas revenus, la sous-enchère et les discriminations salariales à l’encontre des femmes

Primes maladie: aucun allègement

Malgré la hausse importante des coûts de l’assurance maladie, le Conseil des Etats s’est opposé à une augmentation des subsides l’an prochain. Pour l’Union syndicale suisse (USS),...

Retour à la pauvreté

Porte-monnaie quasi vide...

En acceptant la motion Ettlin, le Parlement valide que des milliers de travailleuses et de travailleurs à Genève et à Neuchâtel voient leur salaire baisser en dessous du minimum vital. Un déni démocratique, selon Unia

L’USS appelle le Parlement à la raison

A la suite de plusieurs décisions jugées inacceptables relatives aux primes maladie, les syndicats demandent au Parlement de rectifier le tir