Les négociations salariales chez Holcim Suisse ont abouti à un accord. Dès le 1er avril, la masse salariale progressera de 0,5%, ce qui se traduira par des augmentations salariales individuelles. En outre, tous les salariés du producteur de ciment obtiendront une prime de reconnaissance de 500 francs. Les salaires minimums, quant à eux, restent inchangés. «En plus de la prime de reconnaissance, nous voulions obtenir une hausse générale des salaires. Nous estimons en effet que les travailleurs méritent plus, surtout que l’entreprise a enregistré de bons résultats en 2020. Mais la ronde salariale s’est révélée difficile, la direction de Holcim est restée campée sur une position très idéologique d’augmentations individuelles, commente Chris Kelley, coresponsable du secteur construction d’Unia. Au final, le résultat des négociations est satisfaisant compte tenu de la situation actuelle et en comparaison avec d’autres branches.»
Une perquisition a eu lieu la semaine passée sur le chantier où Unia avait dénoncé des salaires indécents payés à des électriciens italiens
Sur un chantier public, des électriciens d’Italie du Sud ont été payés moins de 10 francs de l’heure. Unia dénonce ce cas et d’autres, au Tessin et à Zurich, pour rappeler l’importance de renforcer la protection des salaires
Lors de la dernière assemblée des monteurs d’échafaudage vaudois, Unia a invité un spécialiste de la Suva pour parler sécurité
Depuis le 1er avril, les échafaudeurs gagnent 50 francs de plus par mois. Les salaires minimums aussi sont relevés