Hôtellerie-restauration: de meilleurs salaires minimums
En deux ans, entre 2023 et 2024, les salaires minimums des employés de l’hôtellerie-restauration auront augmenté d’environ 6%.
Les nouveaux salaires minimums pour l’an prochain dans l’hôtellerie-restauration sont fixés, intégrant la pleine compensation du renchérissement et une augmentation de 5 francs par mois
Les partenaires sociaux de l’hôtellerie-restauration se sont mis d’accord pour une compensation intégrale du renchérissement pour les salaires minimums. Cette compensation, indique Unia sur son site internet, équivaut à une augmentation d’environ 6% en 2023 et en 2024. Elle permet d’éviter que les salaires des employés concernés ne perdent de la valeur. En outre, les salaires minimums seront augmentés de 5 francs par mois.
Les syndicats et les faîtières patronales ont demandé au Conseil fédéral la prolongation de l’extension du champ obligatoire de la Convention collective nationale de travail.
Les nouveaux salaires minimums dans l’hôtellerie-restauration entreront en vigueur le 1er janvier 2024 et seront applicables dans toute la Suisse. Dans les cantons où les salaires minimums légaux sont plus élevés, ces derniers s’appliquent.
Compte tenu de l’inflation toujours élevée, la compensation du renchérissement sur les salaires minimums est très importante, souligne encore le syndicat. Qui demande par ailleurs à toutes les entreprises du domaine de revaloriser également les rémunérations du personnel gagnant plus que le salaire minimum. «Cela est aussi dans l’intérêt des entreprises, car la baisse des salaires réels a pour effet que davantage de personnes quittent la branche.»
Unia Vaud a soutenu une vingtaine de salariés licenciés à la suite de la mise en faillite de leur entreprise, MV Santé. Le syndicat dénonce les effets délétères d’un sursis concordataire passé sous silence. Et réclame un changement de pratique. Retour sur un cas d’école.
Le comité des assistantes en pharmacie d’Unia Vaud a remis à la Société vaudoise de pharmacie une pétition munie de 11260 signatures. Une démarche pour réclamer l’ouverture de négociations en vue d’une convention collective de travail
Le 25 juin, Unia a organisé une journée d’action nationale contre les suppressions d’emplois annoncées et pour l’implication du personnel et de leur syndicat dans les décisions à venir