Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Publication de l’Appel des assises nationales de la Grève féministe adopté le 4 mars 2023 à Fribourg
Retrouvez les activités prévues en Suisse romande
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Lors d’une assemblée inédite, les travailleuses du bâtiment d’Unia ont revendiqué de meilleures conditions de travail et d’hygiène, ainsi que la fin du sexisme