Neuchâtel: 18 licenciements évités chez Bernasconi
A Neuchâtel, l’entreprise de construction Bernasconi congédiera 22 personnes au lieu des 40 annoncées lors de l’ouverture de la procédure de consultation pour licenciement collectif à la mi-février. «18 licenciements ont pu être évités. C’est une bonne chose, même si, évidemment, nous aurions préféré réduire ce nombre à zéro, indique Alexandre Martins, responsable du secteur construction d'Unia Neuchâtel. Nous avons également obtenu que soit garanti le droit à la préretraite pour quatre travailleurs âgés de 58 ans et plus. L’entreprise s’engage à s’acquitter des cotisations manquantes le cas échéant. Nous voulions à tout prix éviter les licenciements de salariés de plus de 50 ans, mais la structure de l’entreprise, comprenant une moitié du personnel dans cette catégorie, ne nous a pas permis d’atteindre complètement cet objectif.» La société basée aux Geneveys-sur-Coffrane avait justifié cette décision de réduction d’effectif par la baisse du volume d’affaires.
Sur un chantier public, des électriciens d’Italie du Sud ont été payés moins de 10 francs de l’heure. Unia dénonce ce cas et d’autres, au Tessin et à Zurich, pour rappeler l’importance de renforcer la protection des salaires
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Depuis le 1er avril, les échafaudeurs gagnent 50 francs de plus par mois. Les salaires minimums aussi sont relevés
Si les maçons ont obtenu une hausse des salaires, les cadres de la construction, soumis à une autre convention, se heurtent au refus des patrons. Une pétition est lancée