Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Egalité salariale, congés parentaux et halte aux féminicides! Des revendications au cœur de la session des femmes tenue les 29 et 30 octobre à Berne
Le 14 juin a aussi mobilisé l’Union syndicale valaisanne (USV) dans la rue et sur les lieux de travail avec notamment, dans ce dernier cas, la distribution de tracts, de foulards...
A 15h19, les syndicats vaudois réunis sur la place du 14-Juin ont témoigné des inégalités. Avant et après, les collectifs féministes ont montré la force de leur mobilisation
Plus de 2500 personnes ont manifesté le 14 juin à Neuchâtel pour le 30e anniversaire de la Grève des femmes. Retour sur cette chaude journée aux reflets violets