Les salaires minimums augmentent dans l’industrie
Mercredi 15 décembre 2021
© Thierry Porchet/photo d’illustration
Les minima salariaux de la Convention collective MEM seront gonflés de 1,2% au 1er janvier prochain
Depuis 2018, la Convention collective de travail de l’industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM) prévoit une adaptation des salaires minimums de la branche au renchérissement du coût de la vie. Une bataille qu’Unia est fier d’avoir menée et gagnée. Les taux ont été fixés le 16 novembre dernier, dans une convention supplémentaire sur les salaires minimums: ces derniers seront augmentés de 1,2% en 2022 (voir le tableau détaillé ci-dessous). Par exemple, un salarié genevois qualifié de l’industrie touchera 4244 francs par mois au lieu de 4197 francs.
Pour la Suisse romande, rappelons que la Région A concerne Genève ainsi que les districts du Gros-de-Vaud, de Lausanne, Lavaux-Oron, Morges, Nyon, l’Ouest lausannois et l’ancien district Riviera pour le canton de Vaud. La Région B comprend Fribourg, le Valais et les districts vaudois d’Aigle, Broye-Vully et l’ancien district du Pays-d’Enhaut. Enfin, la Région C regroupe Neuchâtel, le Jura, le district du Jura Nord vaudois et, pour finir, l’arrondissement administratif du Jura bernois, à savoir les anciens districts de Courtelary, La Neuveville et Moutier.
Pour aller plus loin
Le Conseil des Etats a suivi le National sur une réduction des taxes d'utilisation du réseau électrique pour l'industrie de l'acier et de l'aluminium. Les syndicats exigent un abandon définitif des licenciements prévus.
Unia dépose une requête de conciliation contre Singer SA afin de mettre fin à la pratique du timbrage des pauses pipi. Le syndicat invoque la Loi sur l’égalité.
L’entreprise Faulhaber SA a confirmé sa volonté de fermer le site de La Chaux-de-Fonds, supprimant ainsi une septantaine de postes de travail d’ici fin 2025.
Le Canton de Vaud a réactivé son fonds de soutien à l’industrie. Satisfaction d’Unia qui souligne aussi une meilleure prise en compte du respect des conditions de travail dans l’examen des dossiers.