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Coop

«Nous avons réalisé un très gros travail ces quatre dernières années»

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© Philippe Zimmermann

Fort de sa mobilisation et du succès remporté lors des négociations salariales, le groupe professionnel Coop est distingué par le «Prix engagement» d’Unia

Les bas salaires n’ont jamais autant augmenté chez Coop

Ces augmentations salariales constituent un jalon important afin de relever pas à pas les revenus du segment des bas salaires dans le secteur de la vente.

Les collaborateurs et les collaboratrices Coop reçoivent la compensation complète du renchérissement et des salaires minimums plus élevés. Une victoire pour les syndicats

Les caissières sont désormais sur tous les fronts

Une caisse automatique.

Les caisses automatiques servent à augmenter la polyvalence du personnel des grandes surfaces, ce qui génère beaucoup de stress, comme en témoigne une employée de Coop

Le commerce de détail ne doit plus être une zone de bas salaires!

Les militants avec une banderole "Ensemble nous sommes plus forts!"

Une centaine de personnes ont participé au groupe professionnel Coop d’Unia le 6 février. Lors de la séance, une discussion a eu lieu avec le chef des ressources humaines du groupe sur les rémunérations et les conditions de travail. Une première

Coop: les négociations salariales ont échoué

Enseigne Coop.

Les membres d’Unia travaillant chez Coop sont en colère contre le refus de l’enseigne de compenser le renchérissement. Alors que les salaires sont déjà bas dans la branche, et les bénéfices élevés

Les salariés de Coop réclament leur part du gâteau

Drapeaux coop devant un bâtiment Unia.

Le groupe affiche une nouvelle fois des chiffres record. Unia exige que les employés, notamment les plus anciens, soient récompensés pour leur investissement au quotidien

Une nouvelle CCT pour le personnel de Coop

Enseigne Coop.

Les salaires minimums sont relevés et le congé maternité prolongé. Unia s’en félicite, tout en soulignant que des améliorations dans la branche sont toujours nécessaires

Au Chili, la pomme attire le médecin

Epandage de pesticide dans un verger au Chili.

Le documentaire «Pomme de discorde» de Daniel Künzi montre dans quelles conditions sont produites les «Pink Lady» du Chili vendues dans nos grandes surfaces

Augmentations salariales dans le caddie

A l’heure où les employeurs sont tentés de réduire les rémunérations, les salaires minimums et de référence progressent de 100 francs chez Coop

Reconnaissance des salariés expérimentés

Coop augmentera sa masse salariale de 1% l’an prochain. Un quart de cette hausse récompensera les salariés avec plusieurs années d’ancienneté. Raison pour laquelle Unia a accepté ce résultat

«Le personnel Migros mérite mieux»

Flyer sur lequel on peut lire: Portez ce sac dans les magasins et réclamez avec Unia: +2% d'augmentation pour le personnel de vente de Migros. Et plus pour les femmes!

Le 1er octobre, Unia a sensibilisé les clients de Migros partout en Suisse sur les conditions salariales du personnel de vente

A Genève, le géant orange repeint des Migros en vert

En ville de Genève, à l’entrée de la plaine de Plainpalais, c’est dans la vieille Migros de la place du Cirque que Voi a pris ses quartiers.

Avec sa franchise Voi Migros Partenaire, le distributeur s’affranchit de nombre de règles, telles que l’interdiction du travail le dimanche. Enquête

Un résultat inacceptable

Coop fait barrage à une hausse générale et substantielle des salaires alors que la bonne marche des affaires repose pour une large part sur le travail du personnel.

Les partenaires sociaux de Coop déplorent le résultat des négociations salariales estimant l’augmentation trop faible et sa répartition problématique

La face obscure du «self-scanning»

Les deux plus grandes enseignes en Suisse possèdent ensemble déjà plus de 4000 caisses self-scanning

Une étude mandatée par Unia met en lumière l’augmentation du stress chez le personnel de vente, dû notamment aux nouvelles technologies