Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Interdiction pure et simple ou larges entraves à l’éducation, au travail, à la liberté de mouvement; destruction du système de protection et de soutien pour les personnes fuyant...
Sur le cadran d’une montre géante, des horlogères de la Vallée ont placardé leurs revendications à l’occasion de la mobilisation féministe du 14 juin. Des exigences qui, comme celle de l’égalité salariale, sont plus urgentes que jamais. Ailleurs en Suisse, l’opposition à AVS 21 a été au cœur des manifestations qui se sont déroulées dans plusieurs villes du pays
Les mobilisations du 14 juin ont démarré le week-end passé en Valais avec un festival sur les Utopies féministes et à Genève avec une grève du travail non rémunéré
La 11e Conférence des femmes d’Unia s’est tenue à Bellinzone. Les participantes se sont clairement opposées à AVS 21 et préparent déjà la grande mobilisation du 14 juin 2023