Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

«Pour que ça change, il faudra se battre»

Manifestation à Berne.
© Thierry Porchet

Plusieurs milliers de personnes ont participé à la manifestation dans les rues de Berne le 16 septembre dernier. Un cortège revendicatif, largement coloré des drapeaux d’Unia.

A l’appel de la gauche et des syndicats, des milliers de personnes ont défilé dans les rues de Berne le 16 septembre pour réclamer des hausses des salaires et des rentes ainsi que des mesures pour stopper l’explosion des primes maladie et contenir les loyers. Des salariées et des salariés de tous les secteurs, publics comme privés, étaient présents

La gauche et les syndicats ont réussi leur rentrée sociale le samedi 16 septembre à Berne. Haute en couleur, la manifestation salariale a drainé des quatre coins du pays jusqu’à 20000 personnes, selon les organisateurs, de tous horizons professionnels. On a pu croiser des travailleurs du bâtiment et de l’industrie, des employés des transports, des services publics, de l’hôtellerie-restauration et de la vente, des électriciens, des postiers, des imprimeurs, des enseignants ou encore du personnel soignant, beaucoup de retraités et des militants des partis de gauche, des jeunes marxistes et des libertaires.

La banderole ouvrant le cortège donne le ton de la manifestation: «Tout coûte plus cher, augmentez les salaires et les rentes!» Sur les drapeaux, les casquettes et les T-shirts, le rouge d’Unia domine ce courant pénétrant, dans un grand barouf, les rues habituellement calmes de la capitale. Au nombre de 320, les membres d’Unia Valais se font remarquer, les percussions de leurs deux fanfares rythmant la marche d’une partie du cortège. Les autres régions romandes du syndicat affichent aussi de bons tronçons. «Qui sème la misère, récolte la colère», prévient la banderole d’Unia Neuchâtel. «Le loyer et l’assurance maladie augmentent, c’est de plus en plus dur de joindre les deux bouts. J’espère que nos salaires seront revalorisés», témoigne une employée de cantine scolaire rencontrée dans le groupe d’Unia Genève. Un jeune homme porte un drapeau: «C’est ma grand-mère qui m’a invité à venir, c’est ma première manif. Les prix ont bien augmenté, j’ai vu ça avec l’essence pour mon scooter. Ça ne me touche pas trop, car ce sont mes parents qui paient, mais pour les gens qui travaillent, il faudrait que les salaires puissent suivre», confie cet étudiant de 21 ans. Plus loin, chez les Vaudois, un employé communal résume cette baisse du pouvoir d’achat: «Il n’y a pas si longtemps, faire les courses me coûtait encore 50 francs, aujourd’hui, je me rapproche facilement des 100 francs.»

Nous arrivons sur la place Fédérale et tombons sur Cédric Dupraz, casquette d’Unia vissée sur la tête. «Je suis syndiqué depuis longtemps», sourit ce membre de l’exécutif de la Ville du Locle, en charge des Affaires sociales, en expliquant sa présence à la manifestation: «Le Locle est une ville industrielle avec des salaires relativement faibles au niveau suisse, les travailleurs sont confrontés à l’inflation au travers des primes maladie, du loyer et des énergies, il est dès lors fondamental de se mobiliser.» Pierre-Yves Maillard, président de l’Union syndicale suisse, monte alors à la tribune: «Si nous voulons que ça change, il faudra se battre pour des augmentations lors des négociations salariales. Il faudra voter massivement l’année prochaine pour l’initiative pour une treizième rente et celle pour plafonner les primes à 10% du revenu. Ces deux initiatives peuvent tout changer», tonne le socialiste. «Certains patrons sabotent les négociations salariales collectives en ne voulant accorder des augmentations individuelles qu'à une minorité. C'est inacceptable, car cela signifie des réductions de salaire pour la majorité, dénonce, de son côté, Vania Alleva, présidente d'Unia. L’adaptation manquée du renchérissement depuis 2021 dans de nombreuses branches, les hausses des prix et les gains de productivité représentent 5% au moins. Les salaires doivent maintenant augmenter et cela fortement, pour toutes et tous. C’est aussi valable pour les salaires minimums. Personne ne doit gagner moins de 4500 francs.» En 2024, il y aura aussi une votation importante concernant la réforme de la prévoyance professionnelle, LPP 21, rappelle, pour sa part, le président de la section SEV des Transports publics genevois, Vincent Leggiero: «Ce n’est pas seulement une baisse des rentes qui est en jeu, c’est aussi, au travers d’une hausse des cotisations, encore une fois une baisse du pouvoir d’achat.» Et ce mécanicien de conclure: «Nous sommes les producteurs, nous n’avons rien volé, on nous doit cet argent, on nous doit des augmentations de salaire!»

Pour aller plus loin

«Les patrons ont jeté l’éponge»

Unia a dénoncé la fin de la médiation, organisant une manifestation devant le Palais fédéral à la fin de l’année dernière.

Après l’échec de la médiation pour une meilleure protection contre les licenciements, les syndicats vont plancher sur une initiative populaire. Le président de l’USS, Pierre-Yves Maillard, en dit plus

«Notre pression a porté ses fruits»

Les syndicats s’étaient mobilisés contre l’accord-cadre car il affaiblissait la protection des salaires. La nouvelle démarche entamée entre la Suisse et l’Union européenne (UE) devrait tenir compte de la question.

Protection des salaires et du service public: tels sont les objectifs fixés par l’Union syndicale suisse pour les futures négociations avec l’Union européenne

Victoire d’étape pour les salariés des TPG

En octobre 2022, l’entreprise de transport avait connu deux jours d’arrêt de travail, les employés avaient obtenu, à l’issue du conflit, satisfaction sur leur revendication d’une indexation pleine et entière des salaires.

La grève des Transports publics genevois (TPG) du mercredi 31 janvier n’a pas eu lieu. Réclamant une augmentation salariale de +1,5% en sus de l’indexation de 1%, 120 francs net...

Les assistantes en pharmacie ne lâchent rien

Les assistantes en pharmacie ont voté en faveur de différents outils propres à soutenir leur combat, comme le lancement d’une pétition.

Réunies en assemblée, une centaine d’assistantes en pharmacie vaudoises, soutenues par Unia, ont décidé de poursuivre la lutte en faveur d’une convention collective de travail