La mobilisation a payé
Le 20 juin, deux employées du Kunstmuseum de Bâle ont été licenciées pour avoir participé à la grève des femmes du 14 juin. Deux jours plus tard, une manifestation réunissant quelque 150 personnes était organisée devant l’institution et une pétition lancée par Unia Bâle avec des collectifs de femmes pour demander leur réintégration. En quelques jours, plus de 3600 signatures ont été recueillies. A cette mobilisation se sont ajoutées une pression médiatique et l’intervention de la conseillère d’Etat Elisabeth Ackermann, responsable de la Culture. Avec pour résultat, le recul de l’employeur. La direction du Kunstmuseum a ainsi donné une seconde chance à ses deux collaboratrices, en période d’essai, tout en expliquant sa première décision par le fait de n’avoir pas été avertie assez tôt pour trouver des remplaçants afin d’assurer la sécurité.
Egalité salariale, adaptation de la définition pénale du viol, services spécifiques consacrés à la promotion de l’égalité dans les cantons: il reste à la Suisse du chemin à...
Deux jeunes mamans ont été renvoyées abusivement d’une filiale du groupe horloger Swatch à leur retour de congé maternité. Soutenues par Unia, elles ont obtenu gain de cause devant le Tribunal des prud’hommes de Genève. Le syndicat réclame davantage de protection contre le licenciement
Après la victoire d’AVS 21 dans les urnes, une grande manifestation féministe romande s’est déroulée le 1er octobre à Lausanne. Déterminées et en colère, les militantes préparent déjà le 14 juin 2023. L’égalité salariale comme l’amélioration des rentes seront au menu
Les écarts entre femmes et hommes se creusent. Un rapport du WEF indique qu’il faudra 132 ans – contre 99,5 en 2020 – pour que les disparités en matière de travail, d’éducation, de santé et de pouvoir politique soient estompées