Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Le conflit chez Swissport atterrit à la CRCT

A Genève, le conflit chez Swissport se poursuit devant la Chambre des relations collectives de travail (CRCT) à la demande du conseiller d’Etat Mauro Poggia. Pour mémoire, les mille collaborateurs de la société d’assistance au sol active à l’aéroport ont reçu des congés-modifications de leurs contrats de travail prévoyant notamment des baisses salariales de l’ordre de 500 à 1200 francs par mois. Ni les mesures de lutte engagées par le personnel, ni les négociations placées sous les auspices de l’ancien conseiller d’Etat David Hiler n’ont pu faire reculer Swissport. Les salariés avaient jusqu’au 15 février pour signer les nouveaux contrats. «Selon la direction, 43 s’y sont refusés, mais cela doit être plus, car certains se sont rétractés après coup», explique Jamshid Pouranpir. Le secrétaire syndical du SSP Trafic aérien indique également qu’un plan social est en cours d’élaboration avec la commission du personnel. «Malheureusement, la direction refuse d’intégrer les syndicats aux discussions, c’est problématique, car même si des délégués syndicaux sont présents, il est difficile pour eux de négocier face à leur employeur.» Devant la CRCT, il sera question des nouveaux horaires des auxiliaires, le conseiller d’Etat Poggia ayant saisi l’organe de médiation sur ce point. Pour le reste, l’élu du MCG ne semble pas pressé d’appliquer la motion votée le 26 janvier au Grand Conseil qui l’invite à «dénoncer la concession ou, si impossible, à ne pas la reconduire à sa plus proche échéance et à attribuer le marché à une entreprise plus respectueuse du partenariat social». Le problème de Swissport et, plus généralement, de la gouvernance de l’aéroport de Cointrin devrait toutefois revenir rapidement à l’ordre du jour du Parlement cantonal. «Il faut traduire dans les actes l’initiative pour un pilotage démocratique de l’aéroport approuvée en 2019, estime Jamshid Pouranpir. Le conseil d’administration de Cointrin fonctionne en vase clos, il doit rendre des comptes.»

Pour aller plus loin

La parole aux jeunes

Le 3 mars, la population votera sur l’initiative des Jeunes PLR «Pour une prévoyance sûre et pérenne» visant à repousser l’âge de la retraite à 66 ans et plus et sur une 13e rente AVS. Des travailleurs et travailleuses s’expriment sur les deux objets

Objectif treizième rente AVS

Lancée en mars 2020, l’initiative pour une 13e rente AVS a recueilli 137550 signatures en pleine période de Covid. Elle a été déposée par les syndicats et le comité d’initiative à la Chancellerie fédérale (photo) en mai de l’année suivante.

Début janvier, l’Union syndicale suisse, accompagnée de Travail.Suisse et du Parti socialiste, a lancé la campagne pour une treizième rente AVS dans l’objectif de booster le pouvoir d’achat des retraités

La parole à des personnes retraitées

Verena Berseth

Le 3 mars prochain, le peuple suisse votera sur l’initiative pour une 13e rente AVS, nommée aussi «Mieux vivre à la retraite». Son objectif est de revaloriser des rentes insuffisantes, frappées de plus par un fort renchérissement. Qu’en pensent quelques personnes à la retraite? Témoignages.

L’initiative pour un salaire minimum valaisan est sous toit

Portée par une large coalition bilingue de partis politiques et de syndicats, l’initiative pour un salaire minimum valaisan a été déposée le 12 janvier à la Chancellerie cantonale.

Lancé en début d’année dernière, le texte visant à lutter contre la précarité et la sous-enchère a recueilli 5000 signatures