Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

15 millions pour la fonction publique vaudoise

Une troisième rencontre entre le Syndicat des services publics (SSP) Vaud, Sud, la Fédération des sociétés de fonctionnaires et du parapublic (FSF) et une délégation du Conseil d’Etat s’est tenue le 4 mai. Le gouvernement a proposé une revalorisation pérenne de 15 millions de francs de la grille des salaires du personnel de la fonction publique et du CHUV, ainsi que des subventions octroyées à titre salarial au secteur parapublic dès janvier 2024. «Cette mesure représente un pas supplémentaire qui correspond à 0,2% d’augmentation de l’échelle des salaires. Elle servira de base à l’indexation des salaires 2024 qui feront l’objet de discussions dès cet automne», indique, dans un communiqué, le Conseil d’Etat qui précise que c’est sa «dernière proposition» et qu’il attend la détermination des syndicats. Le 11 mai prochain, l’Assemblée générale de la fonction publique devra donc se prononcer sur son acceptation ou non.

Pour aller plus loin

«S’il y a de l’argent pour UBS, il y en a pour l’AVS!»

La Chaux-de-Fonds

Début février, militants, syndicats et partis se sont lancés dans la campagne pour la 13e rente. Petit tour du côté de Neuchâtel et du canton de Vaud

«Les patrons ont jeté l’éponge»

Unia a dénoncé la fin de la médiation, organisant une manifestation devant le Palais fédéral à la fin de l’année dernière.

Après l’échec de la médiation pour une meilleure protection contre les licenciements, les syndicats vont plancher sur une initiative populaire. Le président de l’USS, Pierre-Yves Maillard, en dit plus

«Notre pression a porté ses fruits»

Les syndicats s’étaient mobilisés contre l’accord-cadre car il affaiblissait la protection des salaires. La nouvelle démarche entamée entre la Suisse et l’Union européenne (UE) devrait tenir compte de la question.

Protection des salaires et du service public: tels sont les objectifs fixés par l’Union syndicale suisse pour les futures négociations avec l’Union européenne

Victoire d’étape pour les salariés des TPG

En octobre 2022, l’entreprise de transport avait connu deux jours d’arrêt de travail, les employés avaient obtenu, à l’issue du conflit, satisfaction sur leur revendication d’une indexation pleine et entière des salaires.

La grève des Transports publics genevois (TPG) du mercredi 31 janvier n’a pas eu lieu. Réclamant une augmentation salariale de +1,5% en sus de l’indexation de 1%, 120 francs net...