Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Toujours pas de CCT dans le commerce de détail genevois

Après plusieurs mois de discussions, les associations patronales ont claqué la porte des négociations. Une attitude regrettable, soulignent les syndicats

Espoir avorté dans le commerce de détail genevois. Après des votations victorieuses sur la Loi sur les heures d’ouverture des magasins (LHOM), des discussions entre les partenaires sociaux de la branche ont pu être entamées au printemps 2022. L’objectif d’Unia et du Sit était de conclure une nouvelle Convention collective de travail (CCT) étendue dans le secteur, seule condition pour que les représentants patronaux, Genève Commerces et la Node, puissent ouvrir quatre dimanches par an.

Dans un communiqué de presse commun, les syndicats indiquent que les patrons ont d’abord restreint les discussions aux éléments salariaux, refusant d’entrer en matière sur des points tels que la planification du travail dans ce secteur aux horaires difficiles et étendus. «Nous avions juste dessiné les contours d’un éventuel accord, sans entrer dans le contenu», ajoute Gahla Doerig, secrétaire syndicale d’Unia.

Décision dommageable

Tout de même déterminés à obtenir un accord qui améliorerait les conditions de travail des vendeuses et des vendeurs, Unia et le Sit ont été stoppés dans leur élan le 5 décembre, quand les associations patronales ont décidé unilatéralement de quitter la table des négociations. «Ils ont expliqué que le quorum de représentation des employeurs nécessaire à l’extension facilitée, à savoir au moins 50% des employés du secteur, était à leur avis inatteignable après un petit sondage fait à l’interne, rapporte la syndicaliste. Ils ont estimé que poursuivre les discussions à ce stade serait une perte de temps. C’est évidemment dommage et nous sommes déçus.»

Sauver les meubles

En l’absence de CCT, c’est le contrat-type de travail (CTT) qui devrait prendre le relai. La version 2023 prévoit de récompenser la formation et l’expérience par un salaire minimum un peu plus élevé que le salaire minimum cantonal. Un élément contre lequel les patrons risquent de recourir, craignent les syndicats. «Les conditions de travail continuent à être extrêmement dures, en particulier durant cette période de Fêtes, rappellent Unia et le Sit. Les vendeuses devront travailler les nocturnes et encore jusqu’à 17h le 24 décembre. Ajoutez à cela qu’aussi bien Noël que Nouvel An tombent sur un dimanche, les fêtes ne seront pas joyeuses pour les employés du secteur! Les patrons leur feront-ils au moins le cadeau de ne pas s’opposer à la reconnaissance de leur expérience et de leur formation?»

Pour aller plus loin

Des licenciements antisyndicaux dénoncés chez DPD

Banderole accrochée au toit de DPD à Giubiasco.

Connus comme syndicalistes, quatre livreurs tessinois ont été écartés. Unia exige leur réintégration

Uber condamné à payer des cotisations sociales

Chauffeur Uber au travail.

Le Tribunal des assurances sociales de Zurich a jugé que la multinationale est un employeur et doit, à ce titre, s’acquitter des charges sociales. La décision vaut pour toute la Suisse

Smood: la conciliation a débuté

Livreur Smood à vélo.

Hier, les représentants d’Unia et de Smood étaient convoqués à Genève pour une première séance de conciliation devant la Chambre des relations collectives de travail (CRCT). Le 6...

La solidarité avec la lutte chez DPD tisse sa toile internationale

Capture d'écran de la vidéo.

Des syndicalistes des quatre coins du monde ont apporté mercredi dernier leur soutien à Unia et aux travailleurs suisses de l’entreprise de logistique