Coop
Si le groupe ne concède qu’une revalorisation salariale de 1%, les syndicats ont obtenu qu’elle soit accordée à l’ensemble du personnel.
Lors de la Conférence Coop d’Unia, une septantaine de déléguées et délégués ont préparé leurs revendications en vue des négociations conventionnelles de 2025
«Nous avons réalisé un très gros travail ces quatre dernières années»
Fort de sa mobilisation et du succès remporté lors des négociations salariales, le groupe professionnel Coop est distingué par le «Prix engagement» d’Unia
Les collaborateurs et les collaboratrices Coop reçoivent la compensation complète du renchérissement et des salaires minimums plus élevés. Une victoire pour les syndicats
Les caisses automatiques servent à augmenter la polyvalence du personnel des grandes surfaces, ce qui génère beaucoup de stress, comme en témoigne une employée de Coop
Le commerce de détail ne doit plus être une zone de bas salaires!
Une centaine de personnes ont participé au groupe professionnel Coop d’Unia le 6 février. Lors de la séance, une discussion a eu lieu avec le chef des ressources humaines du groupe sur les rémunérations et les conditions de travail. Une première
Les membres d’Unia travaillant chez Coop sont en colère contre le refus de l’enseigne de compenser le renchérissement. Alors que les salaires sont déjà bas dans la branche, et les bénéfices élevés
Le groupe affiche une nouvelle fois des chiffres record. Unia exige que les employés, notamment les plus anciens, soient récompensés pour leur investissement au quotidien
Les salaires minimums sont relevés et le congé maternité prolongé. Unia s’en félicite, tout en soulignant que des améliorations dans la branche sont toujours nécessaires
Le documentaire «Pomme de discorde» de Daniel Künzi montre dans quelles conditions sont produites les «Pink Lady» du Chili vendues dans nos grandes surfaces
A l’heure où les employeurs sont tentés de réduire les rémunérations, les salaires minimums et de référence progressent de 100 francs chez Coop
Coop augmentera sa masse salariale de 1% l’an prochain. Un quart de cette hausse récompensera les salariés avec plusieurs années d’ancienneté. Raison pour laquelle Unia a accepté ce résultat
Le 1er octobre, Unia a sensibilisé les clients de Migros partout en Suisse sur les conditions salariales du personnel de vente
Avec sa franchise Voi Migros Partenaire, le distributeur s’affranchit de nombre de règles, telles que l’interdiction du travail le dimanche. Enquête
Les partenaires sociaux de Coop déplorent le résultat des négociations salariales estimant l’augmentation trop faible et sa répartition problématique
Une étude mandatée par Unia met en lumière l’augmentation du stress chez le personnel de vente, dû notamment aux nouvelles technologies