Syndicats en Europe: menaces sur les droits des salariés
Unia invite à sa 13e Journée d’Olten qui aura lieu le 23 février. Elle portera sur le rôle des syndicats en Europe face aux attaques néolibérales et à la montée des nationalismes
Ouverte aux militants d’Unia, aux membres, aux secrétaires et à toutes les personnes intéressées, la traditionnelle journée de réflexion et de débat d’Olten se déroulera le samedi 23 février prochain de 9h30 à 16h*. Cette année, la discussion portera sur la question des droits des salariés menacés partout en Europe en présence d’hôtes internationaux.
Dans son invitation à cette 13eédition, le syndicat mentionne l’accord-cadre institutionnel dont les négociations ont été menées par le Conseil fédéral avec l’Union européenne. Il souligne que si les lignes rouges posées par le gouvernement lui-même n’ont pas encore été franchies, c’est grâce à la pression des syndicats. «Pour l'instant, nous avons pu empêcher une réduction massive des mesures de protection des salaires; mais les plans de dérégulation des forces néolibérales ne sont pas pour autant écartés», note Unia, précisant que, de son côté, l’UDC a déposé récemment une initiative «de résiliation», dont l’objectif est de supprimer la libre circulation des personnes. Pour le syndicat, cette initiative amènerait à l’effondrement des mesures d'accompagnement et de protection des salaires. Il ajoute qu’un «retour à l'ancien système de contingents discriminatoire diviserait les travailleurs, restreindrait leurs droits et encouragerait la xénophobie». Face à cela, Unia se bat pour «des droits des salariés plus forts et égaux pour tous».
«Dans toute l'Europe – et au-delà – les syndicats font l'objet d'attaques similaires. Les entreprises et les gouvernements mettent en œuvre des stratégies néolibérales pour maximiser les profits, créant ainsi une pression salariale, des conditions de travail précaires et une insécurité sociale. Avec leurs fausses solutions xénophobes, les partis populistes de droite tirent partout leur épingle du jeu. Ce n'est qu'avec la solidarité transnationale que les syndicats pourront lutter avec succès contre ce phénomène», relève Unia, qui entend placer, dans le cadre de la Journée d’Olten, la situation suisse dans le contexte international. A cet effet, trois personnalités venues d’Allemagne, de Belgique et d’Autriche participeront aux discussions sur les origines de la situation et les contre-stratégies syndicales à apporter. Il s’agit de Sophie Bose, chercheuse en sciences sociales à l'Université de Iéna en Allemagne, du Belge Rudy De Leeuw, président de la Confédération européenne des syndicats (CES), et d’Oliver Röpke, chef du bureau européen de l’Union syndicale autrichienne (ÖGB).
*Journée d’Olten, samedi 23 février de 9h30 à 16h, Hôtel Arte à Olten. Le repas est offert. Inscriptions jusqu’au 9 février, auprès de: ariane.chevalier [at] unia.ch. Plus d’infos: unia.ch/fr/actualites/evenements/detail/a/15543/
Les délégués au Congrès d’Unia se sont prononcés sur quatre résolutions. Retour sur les discussions qu’elles ont engendrées
Le Congrès a désigné le nouveau comité directeur du syndicat, qui comptera une majorité de femmes, et a réélu Vania Alleva à la présidence
C'est sous la devise "C'est le moment!" que le 4e Congrès ordinaire d’Unia s’est ouvert le week-end dernier de manière semi-virtuelle. Réunis dans leur région ou par groupe d’intérêts, les participants ont placé au cœur du débat la lutte pour la justice sociale et le renforcement de la construction syndicale. Dix-sept ans après sa fondation, le syndicat s’est doté d’une direction à majorité féminine, une première!
Une attention particulière sera donnée à la construction syndicale dans les professions des soins a décidé le Congrès en fixant les priorités stratégiques pour les quatre années à venir