Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

«Vivre pour travailler ou travailler pour vivre?»

La Jeunesse socialiste suisse lance une Alliance pour la réduction du temps de travail. Dans un communiqué diffusé quelques jours après la grève des femmes, elle souligne ne plus vouloir d’une économie qui ne profite qu’à une petite élite. Le parti rappelle que la productivité augmente, que les machines remplacent le personnel, mais que les profits ne sont pas répartis. De surcroît, se fondant sur diverses études, il relève que le travail non rémunéré des soins, majoritairement effectué par des femmes, représente 242 milliards de francs, soit un tiers du PIB. Et de renchérir: «Nous ne voulons plus nous mettre au service d’une économie dans laquelle les activités qui maintiennent la cohésion de notre société au cœur de celle-ci – élever les enfants, soigner les malades et les personnes âgées, cultiver l’amitié – n’ont aucune valeur. Nous ne voulons plus nous mettre au service d’une économie qui détruit notre planète. C’est pourquoi nous voulons enfin travailler pour vivre, au lieu de vivre pour travailler, et défendre une réduction du temps de travail à salaire constant. Pour un avenir pour les 99%, féministe et écologique.»

Pour aller plus loin

«Le Parlement a fait un pas, mais n’est pas allé jusqu'au bout»

Les parlementaires jurassiens accueillis par une haie de manifestantes et de manifestants.

Le Parlement jurassien a défini les modalités de l’application de l’initiative «Egalité salariale: concrétisons!». Réaction d’Unia à l’origine de ce texte

Fronde contre les salaires minimums cantonaux

Le Conseil des Etats a refusé que ces minima s’appliquent aux travailleurs détachés, puis a adopté une motion pour que les salaires inférieurs des CCT de force obligatoire priment

Plus de deux milliards de plus pour les réductions de primes

Le contre-projet de la Commission du Conseil national à l’initiative d’allègement des primes ravit les syndicats et les socialistes, qui appellent le Parlement à l’adopter sans tarder

Marchés publics: vers une meilleure protection contre le harcèlement et l’exploitation

Les violations de la protection des travailleuses et des travailleurs, notamment en matière de harcèlement, ne doivent plus être tolérées dans les entreprises décrochant des...