droits

• Industrie

Swisspearl Suisse SA s’apprête à biffer 80 emplois

La direction a annoncé fin mai la fermeture du site de production de Payerne. Unia, tenu à l’écart des discussions, dénonce des pressions antisyndicales

• Tertiaire

«Je suis soulagée»

Soutenue par Unia, une mère obtient une indemnité d’un mois de salaire pour licenciement discriminatoire. Une victoire d’étape rare. Témoignage

Face à l'assurance chômage

J’ai arrêté de travailler lorsque je me suis mariée. J’ai récemment divorcé et ma situation financière est compliquée. Je souhaiterais m’inscrire au chômage, mais je ne sais pas si

Les droits des migrants, au cœur de sa vie

Depuis une quinzaine d’années, Julie Maillard combat la déshumanisation des politiques migratoires

Grève du 14 juin, mode d’emploi

A l’approche de la grande grève féministe, quels sont mes droits et mes devoirs envers mon employeur? Aude Spang et Virginie Ribaux donnent leurs conseils

Nouveau congé d’adoption

Après l’introduction du congé maternité payé de 14 semaines en 2005, puis du congé paternité en 2021 ainsi que la prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé, c’est au tour du congé d’adoption d’entrer en vigueur en 2023. Ainsi, dès le 1er janvier de cette année, les parents qui adoptent un enfant et qui exercent une activité lucrative peuvent bénéficier d’un congé payé de deux semaines.

• Politique

Retour à la pauvreté

En acceptant la motion Ettlin, le Parlement valide que des milliers de travailleuses et de travailleurs à Genève et à Neuchâtel voient leur salaire baisser en dessous du minimum vital. Un déni démocratique, selon Unia

Quelles protections pour les apprentis?

Les syndicats et les partis de gauche neuchâtelois ont récemment lancé une initiative cantonale visant à assurer une meilleure protection des apprentis et des apprenties. L’initiative demande, notamment, des contrôles fréquents sur les lieux de travail et une meilleure instruction pour les formateurs en matière de droit du travail, ainsi que des problématiques souvent rencontrées par les apprentis, telles que le harcèlement

• Politique

Salaires minimums cantonaux en danger!

Nouvelle étape victorieuse pour la motion Ettlin, qui propose de faire prévaloir les conventions collectives de travail sur les salaires minimums cantonaux. Les syndicats dénoncent un sabotage

• Mouvement

La lutte pour le droit de manifester continue!

A Genève, plusieurs organisations boudent la demande d’autorisation pour manifester, se limitant à une simple annonce. Bilan et perspectives à venir

• Migration

«Sans nous, pas de vraie démocratie!»

Des représentants des groupes d’intérêts migration, femmes, jeunesse et retraités d’Unia ont adopté une résolution pour le renforcement des droits civiques et de citoyenneté

• International

Le droit de grève en péril?

La Confédération européenne des syndicats s’inquiète après que la Commission européenne a soumis un projet de réforme ne protégeant pas explicitement le droit de grève. Explications

• Mouvement

Quatre droits fondamentaux pour les personnes âgées

La Fédération européenne des retraités, dont Unia est membre, revendique dans un manifeste le droit de vivre dans la dignité pour les seniors

Salaires minimums: une motion incompatible avec la Convention No 26 de l’OIT signée par la Suisse

Je me réfère à la nouvelle selon laquelle le Conseil des Etats a avalisé une motion d’Erich Ettlin dont l’objectif est de laisser tomber un salaire minimum cantonal au profit des

Le droit de manifester foulé au pied

Recours à un arsenal de lois bricolées et de mesures draconiennes, usage abusif de la force, surveillance massive et ciblée, censure, violences, stigmatisation: aux quatre coins du

• Politique

«L’économie neuchâteloise ne s’est jamais si bien portée»

La menace qui pèse sur les salaires minimums cantonaux fait réagir Silvia Locatelli, secrétaire régionale d’Unia Neuchâtel. Son canton a été pionnier dans le domaine

Ce qu’il faut savoir sur les jobs de vacances

Les vacances offrent l’occasion à de nombreux jeunes de gagner un peu d’argent. Même s’il s’agit de jobs estivaux, ceux-ci sont alors des salariés à part entière

Rente AI et changements dès 2022

Toute personne résidant en Suisse ou y exerçant une activité lucrative est obligatoirement assurée à l’Assurance invalidité (AI). Ont droit aux prestations de l’AI les assurés qui, en raison d’une atteinte à leur santé, sont limités partiellement ou totalement dans leur capacité de gain ou dans l’accomplissement de leurs travaux habituels. Cette atteinte doit être présumée durable et l’incapacité objectivement insurmontable. Informations

• Arts et métiers

Unia obtient le paiement pour des salariés lésés

A Genève, l’entreprise de menuiserie Phoenix Renova Sàrl a fini par verser les salaires impayés de trois employés à la suite de l’intervention du syndicat. Une belle victoire

• Société

Menace sur les droits fondamentaux

Des organisations de la société civile ont remis aux autorités des vingt plus grandes villes de Suisse une pétition munie de plus de 10000 signatures pour exiger l’interdiction de la reconnaissance faciale automatisée