égalité salariale
L’écart salarial entre les sexes diminue, mais à la vitesse d’un escargot
En 2022, dans le privé, les hommes étaient payés en moyenne 17,5% de plus que les femmes, soit 1453 francs par mois. La situation n’est pas vraiment meilleure dans le public.
Quelque 150 000 femmes se sont mobilisées le 14 juin dernier dans toute la Suisse, sur leur lieu de travail et dans la rue. Egalité, respect, temps et argent sont plus que jamais revendiqués. Temps forts en Suisse romande
Le 14 juin étant aussi le premier jour de l’Euro de foot, les féministes neuchâteloises ont saisi l’occasion pour donner un petit spectacle humoristique et revendicatif
Les résultats des analyses de l’égalité salariale effectuées dans les entreprises de plus de 100 employés devaient être rendus l’an passé déjà. Le point à l’occasion du 8 mars
Les hommes ont, le 1er septembre dernier, perçu autant de rentes que les femmes en toucheront jusqu’à la fin de l’année, a alerté l’Union syndicale suisse
Quel culot!
Ils n’ont vraiment honte de rien, ces patrons! Le 13 juin, à la veille de la grande Grève des femmes partout dans le pays, l’Union patronale suisse (UPS) n’a rien trouvé de plus...
A une semaine de la Grève des femmes, la présidente du syndicat Unia, Vania Alleva, revient sur les enjeux de la mobilisation et pose les jalons de l’après-14 juin 2023. Entretien
Les deux vice-présidentes de l’Union syndicale suisse et sept travailleuses ont donné le coup d’envoi de la nouvelle Grève des femmes qui aura lieu le 14 juin prochain. Plutôt que de gagner du terrain, l’égalité régresse, tant au niveau du salaire et des rentes que de la répartition du travail. La mobilisation est nécessaire pour contrer ce mouvement et obtenir des progrès réels
Inégalités salariales dans le canton du Jura
Quelles sont les démarches possibles en cas de constat d’inégalité?
Fronts féministes pluriels
Discrimination salariale, violences sexistes et sexuelles: ces dernières semaines ont mis en lumière les combats récurrents que doivent encore et toujours mener les femmes et, plus...
La discrimination salariale entre hommes et femmes a augmenté
L’écart salarial entre les sexes s’est légèrement réduit, mais la part inexpliquée de cette disparité a augmenté entre 2018 et 2020, selon l’enquête de l’OFS. Réactions des syndicats
Pour les syndicats, cette défaite doit permettre de relancer le combat pour des rentes plus élevées et pour l’égalité salariale
Les écarts entre femmes et hommes se creusent. Un rapport du WEF indique qu’il faudra 132 ans – contre 99,5 en 2020 – pour que les disparités en matière de travail, d’éducation, de santé et de pouvoir politique soient estompées
Le Parlement jurassien a défini les modalités de l’application de l’initiative «Egalité salariale: concrétisons!». Réaction d’Unia à l’origine de ce texte
En cette journée du 14 juin, Unia Neuchâtel a voulu mettre en lumière des exemples positifs de bonnes pratiques dans l’hôtellerie-restauration
Le féminisme est l’affaire de tous et doit s’inscrire dans l’ADN des syndicats, martèlent les femmes de l’USS. Retour sur le congrès qui s’est tenu les 12 et 13 novembre à Berne
Egalité salariale, congés parentaux et halte aux féminicides! Des revendications au cœur de la session des femmes tenue les 29 et 30 octobre à Berne
Un plébiscite pour l’égalité!
Jamais initiative d’Unia n’avait remporté un tel succès! Avec 88,3% des voix, le texte «Egalité salariale: concrétisons!» a été plébiscité par la population du canton du Jura. Et...
Une approbation massive de l’initiative d’Unia Transjurane, le 13 juin, marquerait la première réponse concrète, en Suisse, aux revendications féminines de 2019. Le point avec Rébecca Lena et Patrick Cerf
La population jurassienne se prononcera, le 13 juin prochain, sur l’initiative cantonale en faveur de l’égalité salariale lancée par Unia Transjurane. La campagne a démarré le 8 mars